Junior Mitarbeiter im Personalwesen – Schwerpunkt Lohn & Gehalt(m/w/x)

##### WEIDPLAS Germany GmbH sucht am Standort Treuen, Deutschland Junior Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn & Gehalt ======================================================================= Techniplas ist ein globaler Anbieter von hochentwickelten Kunststoffkomponenten und designorientierten, multifunktionalen Oberflächen, vor allem für den Automobilsektor, aber ebenfalls für Industrie- und Konsumgüter, oder die Medizinbranche. Die Produkte des Unternehmens orientieren sich an den Markt-Trends, wie z. B. der Gewichtsreduzierung und Elektrifizierung von Fahrzeugen, innovativen Bedienkonzepten, hochwertigen Oberflächenveredelungen sowie dem zunehmenden Fokus auf Komfort und Sicherheit. Die Techniplas Gruppe unterhält weltweit 30 Standorte mit Produktion, Vertrieb und / oder Technologiezentren und beschäftigt knapp 4.000 Mitarbeitende. Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital! Um den anhaltenden Erfolg der Techniplas-Gruppe zu sichern, sind wir stets bestrebt, unsere Mitarbeitenden zu fördern, zu motivieren und ihre fachlichen Fähigkeiten individuell weiterzuentwickeln. ### Ihre Hauptaufgaben: * Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Pflege von Mitarbeiterstammdaten und Betreuung der Zeiterfassung * Unterstützung bei der Erstellung von Meldungen an Behörden und Krankenkassen * Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse * Erste Ansprechperson für Mitarbeiter/innen bei Fragen zum Arbeitsrecht und anderen personalrelevanten Themen ### Ihre Kompetenzen: * Interesse am Personalwesen und Freude am strukturierten, genauen Arbeiten * Technische Affinität und sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Interesse am Erlernen von Lohnabrechnungssystemen (z. B. DATEV) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sind ein Plus, jedoch kein Muss * Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Grundkenntnisse in Englisch * Teamgeist, Diskretion und eine eigenständige Arbeitsweise * Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zum Lernen von relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen * Reisebereitschaft ### Wir bieten Ihnen: * Gleitzeitmodell * 30 Tage Urlaub * 13. Monatsgehalt * Erfolgsbeteiligungssystem * Betriebliche Altersvorsorge * Ticketpluscard * Kindergartenzuschuss * JobRad * Corporate Benefits * Tätigkeitsbezogene Weiterbildungen und vieles mehr.