Junior Marketing Manager(m/w/x)

Für den Bereich Marketing & Communications unseres Headquarters in Frankfurt suchen wir schnellstmöglich einen **Junior Marketing Manager (m/w/d)**. ## Stellenbeschreibung **Du bist ein Marketing-Allrounder – oder möchtest es werden** * Unterstützung unserer Kerndisziplinen Marketing, Corporate und Live Communications * Erstellung & Redaktion von zielgruppenspezifischem Content (intern/extern) * Schwerpunkt PR und Social Media * SEO- und SEA-Maßnahmen, Paid Media Kampagnen, z. B. auf LinkedIn und Google * Content-Konzeption und -Visualisierung, Video-Realisierung * Betreuung der Colliers-Website sowie des Intranets * Support der hybriden Live Communications (Kundenveranstaltungen, virtuelle Events) * Umsetzung der globalen Brand-Guidelines, CI & CD Guidelines * Kollaboration innerhalb der Standorte, Business sowie Service Lines * Support unseres lokalen Marketings in den Regionen ## Qualifikationen **Das bringst Du mit – oder hast Freude daran, es zu lernen** * Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung * Erste Berufserfahrung im Marketing wünschenswert * Interesse an Dienstleistungskommunikation, Fokus Gewerbeimmobilien * Erfahrung oder Interesse an Google Ads (SEA), LinkedIn Kampagnen-Manager, bezahlten Suchkampagnen * Interesse an KI-Entwicklungen und Tools zur Effizienzsteigerung * Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen mit Adobe Premiere und Canva wünschenswert * Teamgeist, Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke, kurze Entscheidungswege * Freude am Lernen und Weiterentwicklung * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Solide Englischkenntnisse in der Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ## Zusätzliche Informationen **Wir bieten ein breites Aufgabenfeld, Team-Spirit – und viele Benefits** * Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater * Eine generalistische Marketing-Aufgabe von Text bis Video, inhouse * Das modernste Office mitten in Frankfurt, im FOUR, Tower 4 * Team-Spirit und Spaß an der Arbeit * Individuelle Lernangebote, zum Beispiel über die Colliers University * 30 Tage Urlaub sowie Flexibilität durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Viele Angebote des ValueNet Benefit-Programms * Wie z. B. das Job-Rad mit attraktiver Entgeltumwandlung * Digitale Essensgutscheine via App, vergünstigtes Deutschland-Ticket, Erholungsbeihilfe * Zuschuss für den EGYM Wellpass und weitere Mitarbeitervorteile * Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, pme Familienservice (z. B. mit Kindernotfallbetreuung) u. v. m.