Junior Legal Officer(m/w/x)

# Jurist(in) / Wirtschaftsjurist(in) (M/W/D) - Vollzeit Location: Düsseldorf, DE Um unser stetiges Wachstum der letzten Jahre in Deutschland abzudecken und weiter auszubauen suchen wir eine/n hochmotivierte/n **Junior Legal Officer (m/f/d)** für unserer wachsendes Team. Am Standort Düsseldorf bist Du für ein festes Portfolio von Kunden und deren Beteiligungs- und Objektgesellschaften verantwortlich. **DEINE AUFGABEN:** * Erstellung von Kundenverträgen * Pflege der Bankkontenvollmachten und -zugänge * Schriftverkehr in Deutsch und Englisch * Dokumenten- und Systemmanagement * Durchführung der GWG-Prüfung von Neukunden * Offenlegung von Jahresabschlüssen im Bundesanzeiger * Pflege der Registereintragungen (HR, TransparenzR, etc.) * Vorbereitung/Koordination von Gesellschafterbeschlüssen * Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von Gesellschafter- und Geschäftsführerversammlungen * Vorbereitung und Koordination von Notarterminen * Intensiver Kontakt zu internationalen Kunden, Anwälten, Steuerberatern und Behörden * Allgemeine administrative Aufgaben * Administration von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen in Kundenstrukturen **AUSBILDUNG/ERFAHRUNG:** * Erfolgreich abgeschlossenes Jura-Studium (Dipl.-Jurist), Studium des Wirtschaftsrechts (Wirtschaftsjurist), Ausbildung zur/zum Rechtspfleger/in, oder vergleichbare Ausbildung * Erfahrungen im administrativem Bereich, insbesondere Dokumentenmanagement sind von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS-Office * Erste Berufserfahrung im Bereich des Gesellschaftsrechts sind ebenso von Vorteil wie erste Erfahrung mit geldwäscherechtlichen oder anderen Compliancevorschriften * Teamgeist, Einsatzfreude und ein hohes Maß an Eigenverantwortung * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift **WIR BIETEN:** * Eine junge, dynamische und internationale Unternehmensatmosphäre * Exzellente Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten * Konzernweite Weiterbildungsprogramme * Home-Office-Möglichkeit * 30 Urlaubstage, Birthday Leave * Überstundenvergütung * Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Jobticket, Lunchvoucher, Fitness-Programm) * Mitarbeiterermäßigungen für eine Vielzahl von Einkaufsmöglichkeiten * eine qualifizierte Einarbeitung * attraktive und marktgerechte Vergütung **„Equity“ im wahrsten Sinne des Wortes** Wir sind im Geschäft mit „Equity“, also „Eigenkapital“ – und das in jeder Hinsicht des Wortes. Für uns bedeutet dies, alles zu tun, damit jeder Kollege die gleichen Chancen hat, jede Stimme und Erfahrung in unserer Organisation geschätzt wird und eine inklusive Kultur aufrechterhalten wird, in der jeder sein ganzes Ich zur Arbeit bringen kann. Kurzum: Unser Ziel ist es, Alter Domus zu einem Arbeitsplatz zu machen, an dem sich jeder zugehörig fühlt. Wir feiern unsere Unterschiede und verstehen, dass unser Erfolg auf vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen beruht, die auf gemeinsame Ziele und einen gemeinsamen Zweck hinarbeiten. Dank der Arbeit unseres Gruppen-DE&I-Ausschusses und des Netzwerks der DE&I-Champions befähigen wir alle unsere Mitarbeiter, sich wirklich für das Alternative zu engagieren. Getreu dem Motto: „Invest yourself in the Alternative“ Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Rekrutierungs- und Einarbeitungsprozess sicherzustellen. Bitte kontaktiere unser Einstellungsteam, wenn Du Unterstützung benötigst, um unseren Rekrutierungsprozess für Dich zugänglicher zu gestalten. # LI-HYBRID #LI-DB1