Junior Legal Counsel(m/w/x)

# Junior Legal Counsel (m/w/d) !Junior Legal Counsel (m/w/d), 1. Bild Für unsere Abteilung Recht, Risikomanagement & Compliance suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. ## Ihre Aufgaben * Rechtliche Beratung der Fachabteilungen in wirtschafts-, handels- und gesellschafts- sowie IP-rechtlichen Angelegenheiten * Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere in den Bereichen Liefer- und Dienstleistungsverträge, Einkaufs- und Vertriebsverträge * Unterstützung in den Bereichen Compliance, Datenschutz und regulatorische Anforderungen * Begleitung rechtlicher Fragestellungen im internationalen Handel mit Edelmetallen * Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Behörden * Mitwirkung an internen Projekten zur Optimierung rechtlicher Prozesse und zur Risikominimierung * Mitarbeit zu rechtlichen Angelegenheiten bei M&A-Transaktionen * Durchführung von internen Workshops und Schulungen ## Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht * Erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld im Bereich Wirtschaftsrecht * Interesse an Vertragsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Compliance- und Datenschutz-Themen * Kenntnisse der Edelmetallbranche sind von Vorteil * Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Gute Kenntnisse in Office 365 * Gute Präsentationsfähigkeiten * Absolute Loyalität und Diskretion * Fähigkeit zu interdisziplinärem, analytischem Denken * Ausgeprägte Problemlösungskompetenz * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten * Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise ## Unser Angebot * Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben * Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen * Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven * Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln * Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten * Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)