RE
Red Bull
21 Tage

Junior Legal Counsel Europe(m/w/x)

Vollzeit
Junior
ab 2.303 / Monat
Fuschl am See

In dieser Rolle unterstützt du interne Stakeholder mit professioneller Rechtsberatung, während du Verträge verhandelst und rechtliche Risiken im globalen Geschäft managst. Zudem entwickelst du kreative Lösungen für spannende Projekte und führst Schulungen durch.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften an einer europäischen Universität
  • Zusätzliche Qualifikationen wie juristische Forschung oder Post-Doc von Vorteil
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer renommierten Kanzlei oder Inhouse-Position
  • Idealerweise Erfahrung in Zivilrecht, Vertragsgestaltung, Datenschutz-, Wirtschafts- und Verbraucherschutzrecht
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
  • Weitere europäische Sprachen von Vorteil
  • Hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten
  • Pragmatische Denkweise
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen
  • Teamplayer mit interkulturellem Bewusstsein
  • Professionelle Kommunikation
  • Ergebnisorientierter Arbeitsstil
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

2 Jahre

Deine Aufgaben

  • Interne Stakeholder in Europa unterstützen
  • Verträge mit externen Partnern erstellen, prüfen und verhandeln
  • Rechtliche Risiken im globalen Geschäft identifizieren und managen
  • Kreative Ansätze für Events, Sponsoring, Datenschutz und Marketing entwickeln
  • Vertragsvorlagen, Rahmenverträge und interne Richtlinien pflegen
  • Trainingsmaterialien erstellen und Schulungen zu rechtlichen Themen durchführen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Red Bull erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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