Scholz & Scholz Recruitment U.G
HR Manager – Recruiting & HR-Aufbau(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Bad Sachsa
FI
Findehotelpersonal GmbH16 Tage
Junior HR Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit
Junior
Keine Angabe
37441 Bad Sachsa
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle als Junior HR Manager:in bist du aktiv an der Gestaltung des Recruiting-Prozesses beteiligt und sorgst für ein positives Onboarding-Erlebnis. Zudem unterstützt du die Personalentwicklung und übernimmst wichtige administrative Aufgaben.
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Anforderungen
- •Erste fundierte Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in Hotellerie oder Gastronomie
- •Begeisterung für Recruiting, Personalentwicklung und moderne HR-Arbeit
- •Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Sicheres, authentisches Auftreten
- •Hohes Maß an Kommunikationsstärke
- •Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Keine Angabe
Berufserfahrung
ca. 0 – 1 Jahr
Deine Aufgaben
- •Recruiting und Candidate Experience gestalten
- •Onboarding und Mitarbeiterbetreuung durchführen
- •Personalentwicklung und Talentgewinnung fördern
- •HR-Prozesse optimieren und Projektarbeit leisten
- •Organisation und Administration übernehmen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
- •Leistungsgerechte Bezahlung
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zusätzliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Kostenfreie Verpflegung
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliche Freizeitgestaltung
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigungen für die Familie
- •Sonderkonditionen bei Partnern
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Zugang zum Wellnessbereich
Sonstige Vorteile
- •Unterstützung bei der Wohnungssuche
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Findehotelpersonal GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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