AL
Allianz Technology SE
25 Tage

Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding & Onboarding(m/w/x)

Befristeter Vertrag
Vollzeit
mit Homeoffice
Junior
AI/ML Job
Keine Angabe
München

In dieser Rolle unterstützt du das Recruiting-Team bei der Akquise von Talenten und gestaltest ein ansprechendes Onboarding-Erlebnis. Du kümmerst dich um Personalmarketing-Events und analysierst die Effektivität der Recruiting-Maßnahmen, um die Allianz als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise in Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften
  • Studienschwerpunkt im Personalmanagement, Marketing, Eventmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie
  • Erste Erfahrungen durch Praktika/Werkstudententätigkeiten im Recruiting, Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder Employer Branding
  • Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Lust auf Verantwortung und selbständiges Agieren
  • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Offenheit für kreative und innovative Lösungen
  • Gelegentliche Reisetätigkeit
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 0 – 1 Jahr

Deine Aufgaben

  • Personalmarketing-Events vorbereiten und durchführen
  • Welcome-Events und Onboarding-Maßnahmen gestalten
  • Talentpool ausbauen und pflegen
  • Recruiting-Analysen durchführen und Reportings erstellen
  • Talent Acquisition Projekte unterstützen
  • Tagesgeschäft in Recruitingprozessen unterstützen
  • Diverse HR-Projekte übernehmen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Sonstige Zulagen

  • Monatlicher Fahrtkostenzuschuss

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Täglicher Mittagessenszuschuss

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Sport- und Gesundheitsangebote

Weiterbildungsangebote

  • Umfassende Bildungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Allianz Technology SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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