Du erstellst und analysierst Personalstatistiken, führst Personalanalysen durch und arbeitest an verschiedenen HR-Projekten mit.
Anforderungen
- •Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung
- •Erste Berufserfahrung im Personalcontrolling
- •Personalverrechnungsprüfung von Vorteil
- •BMD-Kenntnisse von Vorteil
- •Basiswissen in Personalstatistik
- •Sehr gute analytische Fähigkeiten
- •Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Insbesondere Excel-Kenntnisse
- •Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- •Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Personalstatistiken erstellen und analysieren
- •Quartalsmäßige HR-Berichte erstellen
- •Fundierte Personalanalysen durchführen
- •Ad-hoc Anfragen erledigen
- •Auswertungen und Berichte zu Förderungen erstellen
- •Bei Projekten im Personalbereich mitwirken
Deine Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
Betriebsküche, Kindergarten & Schule vor Ort
Vielfältige Gesundheitsangebote und Mitarbeiter:innen-Events
Kostenloser Mitarbeiter:innen-Parkplatz oder gute Verkehrsanbindung
Drei zusätzliche freie Tage ab erstem Dienstjahr
Monatsbruttogehalt laut KV ab € 3.262,10
Original Beschreibung
**Ihre Aufgaben**
Sie haben ein Gespür für Zahlen und Zusammenhänge – und möchten mit Ihrer Expertise im Personalcontrolling zur Weiterentwicklung einer sozialen Organisation beitragen?
Dann sind Sie bei der **Diakonie de La Tour** genau richtig!
Für den Verwaltungssitz in Klagenfurt suchen wir ab sofort zur Verstärkung in unserem Personalmanagement-Team **eine:n Junior HR Controller:in**.
### Ihre Aufgaben - Vielfältig und mitgestaltend
* **Erstellung** und **Analyse von Personalstatistiken** sowie quartalsmäßigen HR-Berichten
* Durchführung fundierter **Personalanalysen** (z. B. zur Personalstruktur)
* Erledigung von **Ad-hoc Anfragen**
* Erstellung von **Auswertungen und Berichten** im Zusammenhang mit diversen Förderungen
* Mitwirkung bei abwechslungsreichen **Projekten** im Personalbereich
### Das bringen Sie mit – Fachkompetenz & Teamgeist
* Abgeschlossene **betriebswirtschaftliche Ausbildung** (z. B. HAK, Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalmanagement)
* Erste Berufserfahrung im Bereich **Personalcontrolling**
* Vorteilhaft: Personalverrechnungsprüfung und **BMD-Kenntnisse**
* Basiswissen in Personalstatistik und **Berichtswesen**
* Sehr gute **analytische Fähigkeiten** und eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere **Excel**
* Ausgeprägte **Kommunikationsstärke** und **Teamfähigkeit**
### Darauf können Sie sich freuen – Mehr als nur ein Job!
* **Sicherer Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld**mit langfristiger Perspektive in einer wachsenden Organisation
* **Flexible Arbeitszeiten** mit Gleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
* **Hauseigene Betriebsküche**, Kindergarten & Schule direkt am Dienstort
* **Vielfältige Gesundheitsangebote**, zahlreiche Mitarbeiter:innen-Events & vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
* **Kostenloser Mitarbeiter:innen-Parkplatz bzw. sehr gute Anbindung an den offentlichen Verkehr**
* **Drei zusätzliche freie Tage** bereits ab dem ersten Dienstjahr
* **Attraktive Vergütung**: Monatsbruttogehalt lt. KV der Diakonie Österreich ab € 3.262,10 (37 Wochenstunden) – Anrechnung von Vordienstzeiten lt. Kollektivvertrag
**Gestalten Sie mit uns eine Arbeitswelt, in der Werte und Wirtschaftlichkeit im Einklang stehen.**
**Unsere Anfoderungen**
**Wir bieten**