EI
EIDU GmbH
1 Monat

Junior Full-Stack Software Engineer(m/w/x)

Vollzeit
mit Homeoffice
Junior
AI/ML Job
Keine Angabe
Berlin

As a Junior Full-Stack Software Engineer, you will engage in building user-facing features and writing quality code while collaborating with a mission-driven team to enhance learning outcomes for children globally.

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Anforderungen

  • Desire to bring about positive social change
  • At least 1-2 years of experience writing code
  • Proven record of developing production-grade software
  • Full-stack experience
  • Passion for writing clean, maintainable, and testable code
  • Desire to apply AI tools creatively
  • Excellent collaboration skills
  • Knowledge of English
  • Eagerness to learn unfamiliar technologies
Keine Angabe

Berufserfahrung

1–2 Jahre

Deine Aufgaben

  • Build user-facing features for Android, backend, and web systems
  • Write clean, maintainable, and well-tested code
  • Investigate and fix bugs
  • Improve monitoring and ensure platform reliability
  • Collaborate with the team through pairing, reviews, and knowledge sharing
  • Contribute to software that enhances learning outcomes for children

Sprachen

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Healthy work-life balance
  • Flexible hours
  • Hybrid setup
  • Reduced working hours

Lockere Unternehmenskultur

  • Async-friendly culture
  • Supportive international team

Attraktive Vergütung

  • Generous equity scheme

Team Events & Ausflüge

  • Creative hackathon weeks

Sonstige Vorteile

  • Field visits to classrooms
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens EIDU GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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