Junior Einkäufer – Schwerpunkt Personaldienstleistungen(m/w/x)

Junior Einkäufer (m/w/d) – Schwerpunkt Personaldienstleistungen * Beschaffung von externem Personal im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie von freiberuflichen Leistungen in Dienst- und Werkverträgen * Bedarfsklärung und Anforderungsdefinition in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen (z. B. Engineering, Projektleitung, Inbetriebnahme) * Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Personaldienstleistern und Personalvermittlern unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen (z. B. AÜG, DSGVO) * Durchführung von Marktanalysen sowie Auswahl geeigneter Anbieter und freiberuflicher Experten * Einholen und Bewerten von Angeboten, Führen von Preisverhandlungen und Begleitung der Vertragsvergabe * Anlegen von Bestellungen, Unterstützung im Kreditorenmanagement und Prüfung von Eingangsrechnungen * Pflege und Überwachung des Vertragsarchivs sowie Sicherstellung der Dokumentation gemäß interner Vorgaben * Qualitätssicherung, Termin- und Kostenkontrolle der Dienstleisterleistungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, z. B. Industriekaufmann (m/w/d), oder Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) * Erste Erfahrung im Einkauf, Vertragsmanagement oder in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern von Vorteil * Interesse an rechtlichen Fragestellungen und Freude an strukturierter, sorgfältiger Arbeit * Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert * Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick * 35 – Stunden - Woche​ * Flexibilität durch Arbeitszeitkonten * 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für besondere Ereignisse​ * Tarifliches Entgelt inklusive Leistungszulage​ * tarifliche Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld​ * Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen zur Altersvorsorge​ * Bezuschussung von Deutschlandticket, Fahrradleasing, Arbeitsplatzbrillen * Förderung von Weiterentwicklung / Höherqualifizierungen * Arbeitnehmervertretung​ Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.