Du begleitest Klienten beim Kauf und Verkauf von Unternehmen und unterstützt sie bei Fundingrunden und Börsengängen.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium
- •Erfahrungen im internationalen Transaktionsgeschehen
- •Teamarbeit beim Kauf und Verkauf von Unternehmen
- •Begleitung bei Finanzierungsrunden und Börsengängen
- •Vollständiger Lebenslauf
- •Nachweis über den Abschluss
- •Aktuelle Notenübersicht
- •Vorhandene Arbeitszeugnisse
Deine Aufgaben
- •Klienten beim Kauf und Verkauf von Unternehmen begleiten
- •Fundingrunden und Unternehmensfinanzierungen unterstützen
- •Börsengänge der Mandantschaft begleiten
Original Beschreibung
Du bist nach erfolgreich abgeschlossenem Studium bereit für die nächste Herausforderung und möchtest das internationale Transaktionsgeschehen in einem abwechslungsreichen Umfeld kennenlernen? Als (Junior) Consultant (w/m/d) M&A unterstützt Du gemeinsam mit Deinem Team unsere namenhaften Klienten beim Kauf und Verkauf von Unternehmen oder Unternehmensteilen. Darüber hinaus hast Du die Gelegenheit bei Fundingrunden, Akquisitions- oder Unternehmensfinanzierungen sowie natürlich auch Börsengängen unsere breite Mandantschaft in ausgewählten Sektoren zu begleiten.
# (Junior) Consultant Mergers & Acquisitions (M&A) (w/m/d)
Düsseldorf, DE, 40474
Hamburg, DE, 20355
Frankfurt, DE, 60549
München, DE, 81671
Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen:
- Deinen vollständigen Lebenslauf
- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht
- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse
- ein Foto ist nicht erforderlich
Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team stärker machen. Deshalb sind bei KPMG alle Bewerbenden willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexuelle Orientierung oder Geschlecht. Gemeinsam bauen wir Barrieren ab und finden individuelle Lösungen für ein offenes Arbeitsumfeld.