Original Beschreibung
# Junior Berater:in SAP SuccessFactors - Integration & Technologie
In Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %)
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| **Das darfst Du von uns erwarten:** Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du **hier**. **■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel:** u. a.Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ **Deine Weiterentwicklung nach Plan:** themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ **Family first:** z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk **■ SAP Platinum Partnerschaft:** starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ **Wir sorgen vor:** bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ **Mit uns kommst Du von A nach B:** Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® |
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| **Du brennst für Herausforderungen?** ■ Als Teil des Projektteams unterstützt Du die **Integration moderner, Cloud-basierter HR-Systeme** (wie SAP SuccessFactors) mit bestehenden On-Premise-Lösungen und sorgst dafür, dass **zentrale HR-Prozesse wie Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung** auch bei Systemumstellungen reibungslos funktionieren. ■ Du begleitest die **Migration von HR-Systemen zu SAP SuccessFactors** und trägst zur **Stabilität und Effizienz** der Systemlandschaft bei. ■ In **Workshops** mit unserer Kundschaft bringst Du Dich ein, dokumentierst die wichtigsten Ergebnisse und entwickelst gemeinsam mit dem Team **passende Lösungskonzepte.** ■ **Bestehende HR-Systemlandschaften** analysierst Du mit Unterstützung erfahrener Kolleg:innen und identifizierst **Optimierungspotenziale**, die Du in **konkrete** **Verbesserungsvorschläge** überführst. ■ Du arbeitest eng mit erfahrenen Berater:innen zusammen, entwickelst Deine **technischen** **und kommunikativen Fähigkeiten** weiter und sammelst **wertvolle Praxiserfahrung** **in realen Projekten**. |
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| **Überzeuge uns mit Deinem Potential!** ■ **Interesse im Umgang mit SAP SuccessFactors, SAP HCM oder verwandten SAP-Technologien** bilden eine solide Grundlage für Deinen Einstieg. ■ Du bringst **erste Projekterfahrung** mit – sei es aus dem Studium, Praktika oder eigenen Projekten – und hast idealerweise bereits mit Tools wie **Jira, Confluence oder MS Project** gearbeitet. ■ Kenntnisse in der Arbeit mit **Schnittstellen und Datenintegration** (z. B. REST, OData) sowie **erste Erfahrungen mit Programmiersprachen** wie ABAP, Java, JavaScript oder Groovy sind von Vorteil. ■ SAP-spezifische Tools wie **WebServices, iDoc, BAPI oder RFC** sind Dir nicht fremd oder Du bist motiviert, Dich zügig in diese Themen einzuarbeiten. ■ **Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse** in Wort und Schrift sowie die **Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen** innerhalb Deutschlands oder Europas runden Dein Profil ab. |
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| | Top_Employer_Germany_2025.png (3421×1584) Top_Employer_Europe_2025.png (3421×1584) Top_Employer_Global_2025.png (3421×1584) | |
Bielefeld, NW, DE, 33605
Jena, TH, DE, 07745
Heidelberg, BW, DE, 69126
Köln, NW, DE, 51063
Hamburg, HH, DE, 20097
Oldenburg, NI, DE, 26121
Bautzen, SN, DE, 02625
Göttingen, NI, DE, 37081
Berlin, BE, DE, 10625
Dortmund, NW, DE, 44139
Pforzheim, BW, DE, 75181
Bautzen, SN, DE, 02625
Stuttgart, BW, DE, 70567
Bautzen, SN, DE, 02625
Deutschlandweit, DE
Ismaning/München, BY, DE, 85737
Dresden, SN, DE, 01237
26.06.2025
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