Du baust strategische Partnerschaften auf und verbesserst die Kundenbindung durch analytische Erkenntnisse. Dein Alltag umfasst die selbstständige Erstellung von Analysen und Präsentationen sowie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Bachelorstudium
- •Interesse für den Handel
- •Spaß an Kommunikation mit Stakeholdern
- •Hohe Lernbereitschaft
- •Zahlenaffinität und Umsetzbarkeit
- •Umgang mit Excel und Power Point
- •Genauigkeit und Effizienz bei Aufgaben
- •Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Strategische Partnerschaften mit Retailer-Kunden aufbauen
- •Kundenbedürfnisse erkennen und antizipieren
- •Analytische Insights für Kundenbindung nutzen
- •Ad-hoc Anfragen und Reportings unterstützen
- •Analysen und Kundenpräsentationen selbständig aufbereiten
- •Verantwortung für das operative Geschäft übernehmen
- •Kundenanfragen und Aufträge effizient bearbeiten
- •Strategische Entscheidungen vorbereiten
- •Wachstumspotenziale mit dem Retailer Sales Team identifizieren
- •Detaillierte Kundeninformationen teilen
- •Umfassendes Wissen über Tools und Systeme pflegen
- •Eng mit allen NielsenIQ-Teams zusammenarbeiten
- •Kundenprojekte organisieren und koordinieren
- •Branchen- und Kunden-Know-how vertiefen
- •Experte für FMCG & Non-Food Handelspanel sein
Deine Vorteile
Beruflicher und unbefristeter Einstieg
Intensive Begleitung durch Mentoren
Umfassendes Ausbildungsprogramm
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
Exzellente Wachstums- und Karrieremöglichkeiten
Dynamisches und wertschätzendes Miteinander
Hohes Maß an Verantwortung
Flexibles Arbeitsumfeld
Freiwillige Freizeit für Ehrenamtliche
Zugang zu LinkedIn Learning
Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
Original Beschreibung
## Job Description
**ZUR POSITION:**
NielsenIQ ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Konsumenten- und Marktforschung, das umfassende Einblicke und datenbasierte Lösungen für die FMCG und Non-Food Branche bietet.
Das Retail Team nimmt hierbei die Schlüsselrolle bei den zentralen Herausforderungen innerhalb NielsenIQ ein. Die Aufgabe des Retail Teams ist die tägliche und stark verbundene Betreuung sämtlicher FMCG und T&D Händlern innerhalb der Schweiz. Jede neue Kooperation mit Händlern eröffnet uns die Möglichkeit, unsere Datenbasis und Tätigkeitsfelder stetig auszuweiten, wodurch das Retail Team besonders stark zum Wachstum von NielsenIQ beiträgt. Für dieses engagierte Team suchen wir einen Junior Analytic Consultant, der uns in Root bei der Beratung und Betreuung unserer Retail-Kunden unterstützt.
**IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:**
* Sie etablieren strategische Partnerschaften mit definierten Retailer-Kunden und begeistern diese gemäß den vertraglichen Vereinbarungen.
* Sie erkennen und antizipieren die Bedürfnisse der Kunden und fördern durch analytische Insights und überzeugende Präsentationen die Kundenbindung und -zufriedenheit.
* Sie unterstützen sowohl bei Ad-hoc Anfragen als auch wiederkehrenden Fragestellungen (Reportings). Zudem bereiten sie selbständig und effizient - nach Absprache mit unseren erfahrenen Beratern - Analysen und Kundenpräsentationen auf
* Sie übernehmen die Verantwortung für das tägliche operative Geschäft und bearbeiten effizient Kundenanfragen und Aufträge sowie bereiten strategische Entscheidungen vor.
* Sie arbeiten eng mit dem Retailer Sales Team zusammen, um Wachstumspotenziale zu identifizieren und zu nutzen, und unterstützen durch das Teilen von detaillierten Kundeninformationen.
* Sie verfügen über umfassendes Wissen unserer Tools und Systeme sowie des NielsenIQ Produktportfolios und erweitern kontinuierlich Ihre Expertise.
* Sie arbeiten eng mit allen Teams bei NielsenIQ zusammen und stimmen Kundenaktivitäten optimal auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden ab.
* Die Organisation und Koordination von Kundenprojekten gehörten ebenfalls zu ihrem Aufgabenbereich.
* Sie vertiefen ihr Branchen- und Kunden-Know-how und sind Experte für das FMCG & Non-Food Handelspanel und Haushaltspanel.
**IHR PROFIL:**
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften)
* Interesse für den Handel, ein gutes Verständnis für die Fragestellungen unserer Kunden und den Anspruch diese bestens zu erfüllen
* Sie haben Spaß an Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und verstehen es, deren Prioritäten ausgewogen zu balancieren
* Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Lernbereitschaft.
* Sie sind zahlenaffin und können diese in konkrete Aussagen und Empfehlungen für unsere Kunden umsetzen.
* Sie gehen spielerisch mit Excel und Power Point um und haben ein Faible für digitale Systeme.
* Bei all den Zahlen und umfangreichen Arbeitspensum arbeiten Sie genau und effizient, auch bei sich wiederholenden Aufgabenstellungen, oder auch in Zeiten hohen Arbeitsvolumens.
* Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
**WAS WIR IHNEN ANBIETEN:**
* Start with us: Den beruflichen und unbefristeten Einstieg beim führenden globalen Player im Bereich Market Research mit einem der größten Produktportfolios
* Mentoring: Sie erwartet eine intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback durch eine/n unserer MentorInnen während der Einarbeitung
* Training: Ein umfassendes Ausbildungsprogramm und eine Vielzahl weiterer Trainingsmöglichkeiten in unserem umfassenden internen Knowledge Center
* Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
* Weiterentwicklung: Exzellente Wachstums- und Karrieremöglichkeiten auf lokaler & internationaler Ebene
* Miteinander: Die Zusammenarbeit in einem dynamischen, globalen Umfeld, das von Teamspirit und wertschätzender Atmosphäre geprägt ist
* Ein hohes Maß an Verantwortung bei für das NielsenIQ Handelspanel wichtigen Kunden
# LI-SR2
# LI-HYBRID
## Qualifications
## Additional Information
**Our Benefits**
* Flexible working environment
* Volunteer time off
* LinkedIn Learning
* Employee-Assistance-Program (EAP)
**Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion**
NIQ is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce, measurement, and products. We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide.