Du arbeitest dich in die Projektmethodik ein und betreust Bestandskund:innen remote, während du SAP HCM/SuccessFactors Lösungen optimierst und anpasst.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaftslehre
- •Erste Kenntnisse in SAP HCM oder SuccessFactors
- •Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- •Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- •Flexibilität für gelegentliche Einsätze
- •Schnelle Einarbeitung in neue Sachverhalte
Deine Aufgaben
- •In Prozesse und Projektmethodik einarbeiten
- •SAP-Funktionalitäten für SAP HCM/SuccessFactors lernen
- •Bestandskund:innen remote betreuen und beraten
- •Schulungen im Application Management Services durchführen
- •SAP HCM/SuccessFactors Lösungen anpassen und optimieren
- •Störungen in SAP HCM und SuccessFactors analysieren
- •Fachliche Weiterentwicklung durch persönlichen Coach
- •SAP Learning Hub und interne Fortbildung nutzen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitsort und -zeit
Gezielte Karriereförderung
KiTa-Zuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstwagen
Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel
Original Beschreibung
# Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)
In Voll- oder Teilzeit
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| **Empowering You –** **to feel our passion for technology** Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? **Standort:** Bielefeld und Heidelberg |
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| **Das darfst Du von uns erwarten:** Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. **■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel:** u. a.Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ **Deine Weiterentwicklung nach Plan:** themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ **Family first:** z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk **■ SAP Platinum Partnerschaft:** starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ **Wir sorgen vor:** bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ **Mit uns kommst Du von A nach B:** Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® |
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| **Du brennst für Herausforderungen?** Als **Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)** bist Du verantwortlich für: ■ Mit Hilfe unseres **Ausbildungsprogramms** arbeitest Du Dich in die Prozesse, Projektmethodik und SAP-Funktionalitäten für den Bereich **SAP HCM** bzw. **SAP SuccessFactors** ein. ■ Du bist verantwortlich für die **Remote-Betreuung**, **Beratung** und **Schulung** unserer Bestandskund:innen im Application Management Services. ■ Das **Customizing**, die Optimierung und **Weiterentwicklung** von **SAP HCM bzw. SuccessFactors** Lösungen, sowie die **Analyse** und **Behebung** von Störungen der SAP HCM und SuccessFactor Systeme gehören in Deinen Aufgabenbereich. ■ Du entwickelst Dich ständig fachlich weiter, u.a. durch einen **persönlichen Coach**, die Nutzung unseres **SAP Learning Hub** und unserer internen Fortbildungsmöglichkeiten. |
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| **Überzeuge uns mit Deinem Potential!** ■ Ein abgeschlossenes **Studium** der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare IT- Erfahrung bilden die Grundlage Deines Profils. ■ Erste **SAP HCM bzw. SuccessFactors Kenntnisse** oder Erfahrungen im Bereich **Human Resources** wären wünschenswert. ■ Dich zeichnet Deine **hohe Kunden- und Serviceorientierung** aus, die Du gepaart mit **Eigeninitiative** und **Kommunikationsstärke** in **deutscher und englischer Sprache** zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kunden einsetzen kannst. ■ Du bist in **hohem Maße flexibel, auch für gelegentliche Einsätze bei unseren Kunden vor Ort**, und kannst Dich schnell in neue Sachverhalte einarbeiten. Hinweis: Die Rolle kann ausschließlich am Standort **Bielefeld** oder **Heidelberg** ausgeübt werden. |
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