Dein Alltag dreht sich um die Zubereitung frischer Speisen und deren ansprechende Präsentation. Du berätst und betreust die Gäste in der Marktküche und kümmerst dich um die Wartung der verwendeten Geräte.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie
- •Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- •Leidenschaft für die Zubereitung frischer Lebensmittel
- •Freundlichkeit, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
Deine Aufgaben
- •Frische Speisen zubereiten
- •Gerichte optimal präsentieren und verkaufen
- •Gäste in der Marktküche beraten und betreuen
- •Geräte in der Marktküche pflegen und warten
Deine Vorteile
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter:innen-Rabatte beim Einkauf
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Individuelle Einschulung für optimalen Start
Original Beschreibung
# Jungkoch:Jungköchin
* 40h
* Wiener Str. 38
* 2000 Stockerau
## IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
* Unterstützung bei der Zubereitung von frischen Speisen
* Optimale Präsentation sowie aktiver Verkauf der frisch zubereiteten Gerichte
* Perfekte Beratung und Betreuung unserer Gäste in der Marktküche
* Pflege und Wartung der verwendeten Geräte in der Marktküche
## UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
* In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.088 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche).
## IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
* Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie
* Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Leidenschaft für die Zubereitung frischer Lebensmittel
* Freundlichkeit, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.