Jun. People Manager / HR Generalist(m/w/x)

## (Jun.) People Manager / HR Generalist (d/w/m) ###### Permanent employee, Full or part-time ·Eresing --- ##### Deine Aufgaben * **Erstellung von Reportings:** Anfertigung und Auswertung von Berichten zur gezielten Unterstützung der Personalleitung sowie Pflege und kontinuierliche Optimierung der internen Prozessdokumentation in Confluence. * **Bewerbungsmanagement für Werkstudierendenstellen:** Erstellung und Veröffentlichung kreativer Stellenausschreibungen, Sichtung der Bewerbungsunterlagen sowie Koordination und Durchführung von Erstgesprächen. Begleitung der Bewerbenden durch den gesamten Auswahlprozess. * **Organisation von Team- und Employer Branding-Events:** Unterstützung und Planung von internen Veranstaltungen zur Teambildung und Mitarbeitermotivation. * **Unterstützung des bestehenden Teams:** Vielseitige organisatorische Unterstützung bei On- und Offboardingprozessen, effiziente Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Personalgesprächen. ##### Dein Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Erste Berufserfahrung (1+ Jahre) im Bereich HR. * Erfahrung in der Zusammenarbeit im Team und im Umgang mit vielfältigen Aufgabenbereichen sowie der Einhaltung von Deadlines. * Sicherer Umgang mit Zahlen sowie fundierte Kenntnisse in Excel, insbesondere für Reporting-Aufgaben. * Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie eine ausgeprägte Zuverlässigkeit, Termintreue und eine strukturierte Arbeitsweise. * Kreativität und Gespür für Design. * Begeisterung für erneuerbare Energien. * Fundierte Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen. * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist ein Plus. * Ausgeprägtes Kommunikations- und Netzwerkgeschick sowie ein sicheres Auftreten. ##### Was wir bieten * Flache Hierarchien sowie ein großes Maß an Freiheit und Verantwortung * Ein dynamisches, spannendes Arbeitsumfeld mit Freiraum für Kreativität * Flexible Arbeitszeiten & Home Office Möglichkeit * Startup Mentalität, die täglich gelebt wird * Wellpass oder Pluxee Card * Bezuschusstes Mittagessen * Bike Leasing * Jährliches Weiterbildungsbudget * Modernes IT-Equipment und Büroausstattung * Regelmäßige Teamevents & interne Sportgruppen * Reverion Bikes (an S-Bahn & Büro), die genutzt werden können * Faire & leistungsgerechte Bezahlung * Betriebliche Altersvorsorge ##### Über uns Als Spin-off der Technischen Universität München sind wir ein innovatives, technologiegetriebenes Startup im Energiebereich. Unsere Reise begann 2018 mit einer bahnbrechenden Mission: den Weg zu 100% erneuerbarer Energie zu ebnen, indem wir das Potenzial von Biogas voll ausschöpfen. Mit innovativen Festoxid-Brennstoffzellen bringen wir eine revolutionäre Technologie auf den Markt, die nicht nur eine außergewöhnlich hohe Versorgungssicherheit gewährleistet, sondern auch die Möglichkeit zur langfristigen, saisonalen Energiespeicherung schafft. Dabei setzen wir neue Maßstäbe in Sachen Effizienz und Nachhaltigkeit – und tragen dazu bei, Megatonnen von CO2-Emissionen zu reduzieren. Unsere Mission ist klar: Wir möchten mit bahnbrechenden Technologien und einem großartigen Team mit mehr als 100 Mitarbeitenden einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leisten und eine saubere, grüne Zukunft gestalten. Bei Reverion leben wir eine echte Startup-Mentalität. Hier kannst du Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und mit uns gemeinsam die Zukunft der Energiebranche gestalten. Wir arbeiten schnell, agil und immer lösungsorientiert – denn wir wissen, dass Innovation nicht auf sich warten lässt. Unsere flachen Hierarchien und die offene Kommunikation fördern den Austausch von Ideen, und jeder einzelne Beitrag zählt, um unser Ziel zu erreichen. Wenn du ein dynamisches Umfeld suchst, in dem du die Möglichkeit hast, aktiv zur Energiewende beizutragen und mit einem motivierten Team die Zukunft der erneuerbaren Energie zu gestalten, dann bist du bei Reverion genau richtig! Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder und jede unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen willkommen ist. Für alle Menschen, die mit Behinderungen, chronische Krankheiten oder Neurodiversität leben und besondere Vorkehrungen benötigen (Hilfsmittel, Zeit usw.), dürfen uns das vorab gerne mitteilen. **Werde Teil von Reverion – gemeinsam machen wir den Unterschied!**