Dein Alltag dreht sich um die Arbeit an innovativen Softwarelösungen und Business-Intelligence-Projekten. In Zusammenarbeit mit agilen Teams verbesserst du die Cybersecurity und setzt erfolgreiche Transformationsstrategien in der Allianz Cloud um.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandtem Bereich
- •Praktische Erfahrungen im IT-Umfeld
- •Begeisterung für digitale Themen
- •Proaktive Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- •Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
- •Gute Kenntnisse in einer Programmiersprache und Datenbanktechnologie
Deine Aufgaben
- •An Business-Intelligence-Projekten mit großen Datenbanken arbeiten
- •Softwarelösungen nach Kundenanforderungen entwickeln
- •Transformationsbemühungen in der Allianz Cloud leiten
- •Cybersecurity-Fähigkeiten mit dem Information-Security-Team verbessern
- •Verantwortung in agilen Teams als Agile Master oder Product Owner übernehmen
- •Prinzipien von Test-Driven Development anwenden
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hybrides Arbeitsmodell
Bonusprogramm und Altersversorgung
Flexible Arbeits- und Sozialleistungen
Original Beschreibung
# IT-Trainee Programm Allianz Technology (m/w/d)
Karrierestufe:
Berufseinsteiger
Standort:
Unterföhring (bei München), DE, 85774
Fachgebiet:
IT & Entwicklung
Einheit:
Allianz Technology
Einstellende Einheit:
Allianz Technology SE
Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit
Homeoffice:
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis:
Dauerhaft
ID:
71887
Funktions-Cluster:
Das 18-monatige IT-Trainee-Programm bei Allianz Technology bietet Dir einen intensiven Einblick in die Welt unserer Organisation. Ziel ist es Dir ein umfassendes Verständnis unserer technologischen Landschaft zu vermitteln und zu zeigen, wie wir Innovationen im gesamten Unternehmen ermöglichen.
Während des Programms durchläufst Du verschiedene IT-Bereiche und Projekte. Du sammelst praktische Erfahrungen mit modernen Technologien und Methoden – von Cloud Computing und Cybersecurity bis hin zu Softwareentwicklung und IT-Architektur. Dabei lernst Du, wie unsere Tech-Expert\*innen skalierbare, sichere und zukunftsfähige Lösungen für den Allianz Konzern umsetzen.
Du arbeitest in agilen Teams, bekommst aber auch Einblicke in klassische Arbeitsweisen. In realen Projekten übernimmst Du Verantwortung und unterstützt Führungskräfte als Executive Assistant, wodurch Du wertvolle Einblicke in strategische und operative Entscheidungen auf Top-Management-Ebene erhältst.
Von Anfang an begleitet Dich ein erfahrener Mentor oder eine Mentorin, der/die Dich bei der individuellen Gestaltung Deiner Stationen und Schwerpunkte im IT-Traineeprogramm unterstützt.
Ein Auslandsaufenthalt ermöglicht Dir darüber hinaus spannende Einblicke in die internationale Zusammenarbeit bei Allianz Technology. Außerdem wirst Du Teil unseres globalen IT-Trainee-Netzwerks, in dem Du Dich mit Gleichgesinnten austauschen, Deine Ideen einbringen und Deine persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv gestalten kannst.
**Was du tust**
* Arbeite an Business-Intelligence-Projekten mit großen Datenbank-Clustern wie Oracle und nutze Microservices-Architekturen.
* Entwickle Softwarelösungen, die auf Kundenanforderungen zugeschnitten sind, und verwende moderne Technologiestacks sowohl im Frontend- als auch im Backend-Bereich.
* Führe die Transformationsbemühungen in der Allianz Cloud Journey an und nutze unser umfangreiches Angebot an Geschäfts- und technischen Dienstleistungen.
* Trage zur Verbesserung unserer Cybersecurity- Fähigkeiten bei, indem Du mit dem Information-Security-Team zusammenarbeitest.
* Übernimm Verantwortung in agilen Teams, entweder als Agile Master oder als Product Owner, und nutze Deine technische Expertise.
* Verinnerliche und wende die Prinzipien von Test-Driven Development (TDD) und erlebe die Vorteile des Pair-Programmings in einem agilen Umfeld.
**Was du mitbringst**
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder einem verwandten Bereich mit guten Studienleistungen
* Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld, z. B. durch Praktika oder Projekte
* Begeisterung für digitale Themen und ein unternehmerisches Mindset
* Eine proaktive Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, etwas zu bewegen
* Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
* Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache und einer Datenbanktechnologie
**Was wir bieten**
* Du erhältst mit Beginn des IT-Trainee-Programms einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
* Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, das ein ausgewogenen Verhältnis zwischen persönlicher Zusammenarbeit und mobilem Arbeiten ermöglicht, einschließlich bis zu 25 Arbeitstagen im Ausland pro Jahr.
* Wir glauben an die Belohnung von Leistung und unser Vergütungs- und Leistungspaket umfasst ein Bonusprogramm, eine betriebliche Altersversorgung, ein Mitarbeiteraktienprogramm und verschiedene Mitarbeiterermäßigungen (Details variieren je nach Standort).
* Von der Karriereentwicklung über digitale Lernprogramme bis hin zur internationalen Karrieremobilität bieten wir unseren Mitarbeitern weltweit lebenslanges Lernen und ein Umfeld, das Innovation, Leistung und Eigenverantwortung fördert.
* Flexible Arbeits-, Gesundheits- und Sozialleistungen (einschließlich Gesundheitsvorsorge und Elternzeit) unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und helfen unseren Mitarbeitern, nach einer beruflichen Auszeit erfolgreich zurückzukehren
**D&I-Erklärung**
Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Uns interessieren Ihre Stärken und Erfahrungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Rasse oder ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebensphilosophie.
Schließ dich uns an. Lass uns gemeinsam für die Zukunft sorgen.
Du. IT
**An Headhunter/ Recruiting Agenturen:**
Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting Team, das direkt hervorragende Kandidaten findet. Daher akzeptiert Allianz Technology keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern.
Wenn wir mit Recruiting Agenturen zusammenarbeiten, wird diese Zusammenarbeit durch einen Vertrag formalisiert. Gebühren werden nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne einen Vertrag werden wir keine Rechnungen für unaufgeforderten Lebensläufe akzeptieren, selbst wenn der Kandidat\*in von Allianz beschäftigt wird.