Im Alltag übernimmst du vielfältige Aufgaben, von der Definition der Sicherheitsstrategie bis zur Implementierung von Governance-Strukturen. Dein Beitrag ist entscheidend für die Weiterentwicklung marktorientierter Produkte und die Umsetzung von Sicherheitsstrategien.
Anforderungen
- •Abschluss in Informationssicherheit oder Informatik
- •Erfahrung im Security Management von Vorteil
- •Kenntnisse der Cyber Security Standards wünschenswert
- •Engagierter und proaktiver Arbeitsstil
- •Reisebereitschaft und sehr gute Sprachkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Aufgaben basierend auf Kenntnissen und Erfahrungen übernehmen
- •Security Governance Strukturen definieren und implementieren
- •Information Security Risk Management Prozesse entwickeln
- •Security-Strategie definieren und Ziel-Reifegrad ableiten
- •Security Strategie-Umsetzungsprogramm aufbauen
- •Programmstrukturen sowie Budgetschätzung übernehmen
- •TOMs für eine CISO Organisation festlegen und umsetzen
- •Marktorientierte Produkte und Services weiterentwickeln
Deine Vorteile
Best-in-class Weiterbildung
Umfassende Entwicklungschancen
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Gesundheit & Fitness im Fokus
Attraktive Arbeitgeberleistungen
Vielfältige Gestaltungsräume
Original Beschreibung
# IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Du willst im Bereich **Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Digital Risk** unsereKunden dabei unterstützen, digitale Risiken in Chancen zu verwandeln? Unser Team entwickelt innovative Services, um digitale Risiken zu reduzieren, Bedrohungen zu vermeiden und das Wachstum unserer Mandanten durch eine risikovermeidende Digitalisierung zu fördern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als **IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)**.
Standorte:**Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München.**
## Dein Impact:
Als IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) arbeitest du auf Projekten bei Fortune 500 Kunden. Im Team entwickelst du die Security Strategie und Execution Roadmap und begleitest unsere Mandanten bei der Ausführung der Security Programme.
* **Einstieg:**Je nach Kenntnis und Erfahrung setzen wir dich ein. So können deine Aufgaben Themen der folgenden Bulletpoints umfassen. Womit möchtest du dich beschäftigen?
* **Definition:** Du kannst dich z. B. auf Definition und Implementierung der Security Governance Strukturen oder von Information Security Risk Management Prozessen konzentrieren.
* **Aufgabenvielfalt:** Ebenfalls können wir dich bei der Definition der Security-Strategie und Ableitung eines Ziel-Reifegrads pro Security Capability gut einsetzen.
* **Betreuung:** Und/oder du unterstützt beim Aufbau eines Security Strategie-Umsetzungsprogramms inkl. Programmstrukturen sowie Budgetschätzung und -controlling.
* **Weiterentwicklung:** Neben dem Festlegen des TOMs einer CISO Organisation nebst Umsetzungshilfe freuen wir uns, wenn du unsere marktorientierten Produkte und Services mit ausbaust.
## Dein Skillset:
* **Abschluss** in Informationssicherheit, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
* **Optimalerweise Erfahrung** im Security Management und in der Strategieentwicklung bei Fortune 500 Kunden
* **Idealerweise Kenntnisse**der gängigen Cyber Security Standards wie ISO 27001, NIST, ISF
* **Freude an direkter Kommunikation**, gepaart mit einem engagierten und proaktiven Arbeitsstil
* **Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch** sehr gut in Wort und Schrift
## Deine Chance:
* **Best-in-class Weiterbildung** an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
* **Umfassende Entwicklungschancen** durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
* **Vereinbarkeit von Beruf & Familie** dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
* **Gesundheit & Fitness im Fokus** durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
* **Attraktive Arbeitgeberleistungen** inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
* **Vielfältige Gestaltungsräume** und **aktive Förderung** einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
**Gleiche Chancen für alle:** Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.