Dein Alltag als IT Risk Manager dreht sich um die Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben sowie die aktive Identifikation und Überwachung von IT-Risiken. Du überarbeitest Richtlinien, erstellst Reports und berätst die Fachbereiche umfassend.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- •Berufserfahrung im Finanzumfeld
- •Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben
- •Kenntnisse in Informationsrisikomanagement ISO 22301 und ISO 27000
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- •Strukturiertes, selbständiges Arbeiten
- •Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- •Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- •IT-Risiken identifizieren, bewerten und überwachen
- •Interne Richtlinien und Verfahrensanweisungen aktualisieren
- •Regelmäßige Reports zu IT-Risiken erstellen
- •Fachbereiche aktiv beraten und unterstützen
- •Frühwarnindikatoren überwachen und Alerts einbinden
Deine Vorteile
30 Tage Urlaub
Zwei zusätzliche Bankfeiertage
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jahresbonus
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung
Aktienbeteiligung zu Sonderkursen
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten bis zu 60 %
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Gesundheitsangebote
Kostenloses Fitnessstudio
Zahlreiche CSR-Projekte
Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten
Firmenevents für Mitarbeitende
Fahrradleasing
Mitarbeiterdarlehen
Corporate Benefits
Kostenloses Wasser und Kaffee
Zuschuss für das Deutschlandticket
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Original Beschreibung
(Senior) IT Risk Manager (m/w/d) bei Creditplus Bank AG | softgarden
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Für unseren Bereich **Risk Management / Qualitatives Risikocontrolling** in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **IT Risk Manager (m/w/d).**
In unserem Team Risk Management & Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen.
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und gruppeninternen Anforderungen
* Identifikation, Bewertung, Reporting und Überwachung der IT-Risiken sowie risikoreduzierender Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen und Durchführung von eigenen Kontrollmaßnahmen
* Überarbeitung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der internen Richtlinien und Verfahrensanweisungen
* Erstellung regelmäßiger Reportings zu IT Risk für die relevanten Organe und Komitees der Bank und der Gruppe (z.B. SSC, ICC)
* Aktive Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Qualitätssicherung der Kontrollen
* Überwachung der Frühwarnindikatoren und prozessuale Einbindung in die Alert-Prozesse der vorgelagerten Bereiche
* Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Finanzumfeld erwünscht
* Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen/gesetzlichen Vorgaben
* Kenntnisse hinsichtlich der Informationsrisikomanagements (ISO 22301 sowie ISO 27000) und idealerweise MaRisk, BAIT, DORA und einschlägiger EBA Richtlinien von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Strukturiertes, selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse
* Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
* On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
* Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
* Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
* Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
* Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
* Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
* Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
* Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen
* Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter