Du bringst Top-Talente mit spannenden Digitalprojekten zusammen und gestaltest die gesamte Candidate Journey. Dabei arbeitest du eng mit dem Vertrieb und Partner*innen zusammen und entwickelst ein tiefes Verständnis für Tech-Trends.
Anforderungen
- •Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting
- •Starkes Gespür für Menschen und Jobmatchings
- •Leidenschaft für Kommunikation und Qualitätsanspruch
- •Interesse an digitalen Technologien und IT-Trends
- •Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten
- •Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Top-Talente mit Digitalprojekten zusammenbringen
- •Candidate Journey gestalten von Erstkontakt bis Vorstellung
- •Eng mit Vertrieb, Freelancer*innen und Partner*innen zusammenarbeiten
- •Tiefes Verständnis für Tech-Trends und Rollenprofile entwickeln
- •Mit einem motivierten Team zusammenarbeiten