IT Projektleiter:in
Überblick
KI-Zusammenfassung
Du leitest lokale und internationale IT-Projekte. Du bist verantwortlich für die Projektergebnisse.
Erforderliche Skills
Ausbildung
Tools & Technologien
Sprachen
Deine Aufgaben
- Leitung von SAP-nahen IT-Projekten
- Verantwortung der organisatorischen Projektaufgaben
- Zielgerichtete Stakeholder-Kommunikation
- Koordination der Fachexperten
- Regelmäßige Präsentation der Projektergebnisse
Benefits
Modernes internationales Familienunternehmen
Attraktives Vergütungsmodell
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeit
Onboarding mit Schulungen
Respektvoller Umgang
Corporate Benefits
Kontakt
+49 (831) 570104545
Unternehmen
Plansee Group
Plansee Group, ein modernes internationales Familienunternehmen, zeichnet sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit aus.
Unternehmenskultur
Respektvoller Umgang und lockeres Umfeld, fast alle per du.
Originale Stellenbeschreibung
IT Projektleiter:in
Reutte, Austria | Full time | Hybrid
Als IT-Projektleiter:in sind Sie verantwortlich für den Erfolg von lokalen und internationalen Projekten (meist im Kontext mit SAP) innerhalb unserer Unternehmensgruppe.
Ihre Aufgaben:
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Leitung von SAP nahen IT- Projekten, beginnend mit der Planung bis hin zur Durchführung und dem zugehörigen Projekt-Controlling
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Verantwortung der organisatorischen und koordinativen Projektaufgaben unter Verwendung von Projektmanagement-Tools
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Zielgerichtete Stakeholder-Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
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Koordination der Fachexperten innerhalb der Projekte
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Regelmäßige Präsentation der Projektergebnisse
Ihr Profil:
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Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil
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Selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten sowohl in Deutsch wie auch in Englisch
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Umsetzungs- und Problemlösungsorientierung mit einem hohen Level an Proaktivität
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Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, wodurch Aufgaben zielführend strukturiert und priorisiert werden
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Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Excel und MS PowerPoint
Starke Vorteile:
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Mitarbeit in einem modernen international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet
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Ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit sind selbstverständlich für uns
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Das Onboarding wird mit einem breiten Angebot an Schulungen sowie Weiterbildungen unterstützt
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Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per du
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Corporate Benefits wie bspw. Rabatte für Mitarbeitende, Möglichkeit auf Firmenfitness, Firmenkantine am Standort, JobRad etc.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis für eine Einstellung in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST2) 62.790 ,- € brutto /p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.