Du leitest das IT-Operations-Team und sorgst dafür, dass die IT-Systeme verfügbar sind, während du Prozesse implementierst und Ressourcen verwaltest.
Deine Aufgaben
- •Leitung des IT-Operations-Teams
- •Sicherstellung der IT-Systeme und -Dienste
- •Implementierung von IT-Prozessen optimieren
- •Verwaltung von IT-Projekten und Ressourcen
- •Überwachung von Leistungskennzahlen analysieren
- •Optimierung der IT-Security sicherstellen
- •Erarbeitung eines globalen IT-Trainingskonzepts
- •Erarbeitung der ISO 27001 Zertifizierung
- •Mitwirkung am Business Continuity Plan
Deine Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
DeutschlandTicket
JobRad
Vergünstigte Kantinenpreise
Mitarbeiterevents
Original Beschreibung
**IT Operations Manager (m/w/d)**
* **Leitung des IT-Operations-Teams** in Hamburg
* Sicherstellung der **Verfügbarkeit** und **Zuverlässigkeit** der **IT-Systeme und -Dienste**
* **Implementierung und Optimierung** von **IT-Prozessen und Richtlininien**
* **Verwaltung von IT-Projekten und Ressourcen**
* Überwachung und Analyse von **Leistungskennzahlen**
* **Optimierung** von **IT-Security** und Sicherstellung der **License Compliance**
* Erarbeitung eines **globalen IT-Trainingskonzeptes**
* Erarbeitung einer **ISO 27001 Zertifizierung**
* Mitwirkung und Weiterentwicklung des **Business Continuity Plans**
* **Abgeschlossenes Studium** der **Informatik**, **Informationstechnologie** oder ähnlich
* **Mehrjährige Berufserfahrung** in **IT-Operations** oder einer ähnlichen Position
* Fundierte **Kenntnisse in IT-Infrastruktur**, **Netzwerken** und **Systemadministration**
* Erfahrungen in der **kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Sicherheit**
* Erfahrung im **Projektmanagement**
* Ausgeprägte **Problemlösungsfähigkeiten** und analytisches Denken
* Starke **Kommunikations- und Führungsfähigkeiten**
* Fließende **Deutsch- und Englischkenntnisse**
* Ein **unbefristetes** Arbeitsverhältnis
* **30 Urlaubstage** pro Jahr
* **Gleitzeit**- und **Homeoffice**-Möglichkeit
* Eine **strukturierte Einarbeitung** durch Führungskraft, Fachbereiche und einen Paten
* **Anspruchsvolle**, **abwechslungsreiche Tätigkeiten**, geprägt durch eigene Verantwortung und Freiräume
* Möglichkeiten, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten
* **Weiterbildungs**- sowie **Weiterentwicklungsmöglichkeiten**
* Unsere Benefits:
* **Betriebliche Altersvorsorge**
* **Vermögenswirksame Leistungen**
* **DeutschlandTicket**
* JobRad
* Vergünstigte Kantinenpreise, etc.
* **Mitarbeiterevents**: Weihnachtsfeste, Fußballturnier, AfterWork-Events, etc.