IT-Manager(m/w/x)

# IT-Manager (R) Gemäß § 4 Abs 1 des Ausschreibungsgesetzes 1989, BGBl. Nr. 85, in der derzeit geltenden Fassung, wird die Funktion der Leitung der Abteilung Support 2 - Informationsverarbeitung, EDV- Customer Help Desk, Ablauforganisation - im Sozialministeriumservice (SMS) ausgeschrieben. Der Monatsbezug beträgt € 7.993,69 brutto bei Vollzeit. Die Anrechnung einer gleichwertigen Berufstätigkeit ist gemäß der RIVIT-Richtlinie nicht vorgesehen, da diese Zeiten bereits bei der Entgelthöhe berücksichtigt wurden. ## Aufgaben und Tätigkeiten Aufgabenbereich der Abteilung: Aufgaben der Bewerber:innen: Verantwortung für den Betrieb des SMS Österreich: • Qualitätssicherung und Planung der Implementierung und Verwaltung von Infrastruktursystemen • Koordination der Erstellung sowie die Abnahme von Systemdokumentationen • Erstellung von Risikobewertungen und Reports • Koordination und Überwachung von Storage-, Operatingsystemen • Planung, Koordination, Steuerung von Projekten • Prüfung und Koordination der Vorbereitung des Einsatzes neuer System-Technologien Verantwortung für den Betrieb des SMS regional Babenbergerstraße: • Qualitätssicherung und Planung der Implementierung und Verwaltung von Infrastruktursystemen • Koordination der Erstellung sowie die Abnahme von Systemdokumentationen • Erstellung von Risikobewertungen und Reports • Koordination und Überwachung von Storage-, Operatingsystemen • Planung, Koordination, Steuerung von Projekten • Prüfung und Koordination der Vorbereitung des Einsatzes neuer System-Technologien Führungsaufgaben: • Selbstständiges Management der identifizierten Themen (Projektmanagement & Projektführung) • Fachliche Führung von Mitarbeitern in den übertragenen Themen • Verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Steuerung von sämtlichen IT-Projekten, sowohl am Standort Babenbergerstraße als auch in ganz Österreich • Agiert als zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten in sämtlichen IT-Angelegenheiten österreichweit ## Erfordernisse V e r p f l i c h t e n d e E r f o r d e r n i s s e : * Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt; * Erfüllung der allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen gemäß § 3 des Vertragsbedienstetengesetzes 1948, BGBl. Nr. 86, in der derzeit geltenden Fassung; * Persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der mit dieser Funktion verbundenen Aufgaben * Ernennungsvoraussetzungen für den Arbeitsplatz - Hochschule Bachelor/Master und 5 Jahre Berufserfahrung - oder HTL/Matura und 7 Jahre Berufserfahrung - oder sonstige nachgewiesene Qualifikationen zur Erfüllung der Ausbildungsanforderungen des Arbeitsplatzes * Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff Sicherheitspolizeigesetz (SPG) E r w ü n s c h t e w e i t e r e Q u a l i f i k a t i o n e n : * Kenntnisse in allen Vollzugsbereichen des Sozialministeriumservice * Kenntnisse der dienstrechtlichen Bestimmungen * Führungserfahrung; * Projektleitungserfahrung; * Fremdsprachenkenntnisse: gute Englischkenntnisse; * Absolvierte Ausbildungen zum Erwerb bzw. zur Erweiterung von Managementkompetenzen; * Führungs-, Teambuildings- und Managementkompetenz. Gemäß § 5 Abs. 2a des Ausschreibungsgesetzes 1989 sind Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika in einem Tätigkeitsbereich außerhalb der Dienststelle, in deren Bereich die Betrauung mit der ausgeschriebenen Funktion wirksam werden soll, erwünscht. Die im Folgenden angeführten Anforderungsdimensionen werden bei der Eignungsbeurteilung mit gleicher Gewichtung berücksichtigt: ## Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.