Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeitszeiten
Firmenhandy
30 Tage Urlaub pro Jahr
Variable Vergütung
Workation bis zu 30 Tage
Sabbatical nach 3 Jahren
Moderne Arbeitsmittel
Onboardingtag und Einarbeitungsprogramm
Regelmäßiger Obsttag
Teilnahme am Gesundheitsmanagement
Gesundheitstage mit Beratung
Betriebssportgruppenangebote
Lauftreff unter Mitarbeitenden
Karriereprogramme und Perspektiven
Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Weiterbildung
Führungskräfteweiterbildung in der Akademie
Flache Hierarchien und Firmenkultur
Mitarbeitenden- und Kulturevents
Vergünstigungen im Mitarbeitendenshop
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Treueprämie und Beihilfen
Erstattung von Umzugskosten
JobRad und JobTicket
Angebot der Betriebskrankenkasse