Du bist verantwortlich für das regionale IT-Budget und die IT-Infrastruktur. Als Hauptansprechpartner für IT-Themen arbeitest du eng mit dem zentralen IT-Team zusammen, um Standards und Projekte abzustimmen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
- •Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Betreuung
- •Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Netzwerktechnologien
- •Idealerweise Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern
- •Hohe Eigenverantwortung und Organisationstalent
- •Kommunikationsstark und teamfähig
- •Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft
- •Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Deine Aufgaben
- •Verantwortung für das regionale IT-Budget übernehmen
- •IT-Infrastruktur verwalten und Onsite-Support leisten
- •Hauptansprechpartner für regionale IT-Themen sein
- •Zentrale IT-Initiativen regional umsetzen
- •Mit dem zentralen IT-Team technische Standards abstimmen
- •Externe IT-Dienstleister und interne Ressourcen koordinieren
- •Regionale IT-Bedarfe, Risiken und Eskalationen managen
- •Aktiv in IT-Arbeitsgruppen mitwirken
Deine Vorteile
Strukturiertes Onboarding
30 Tage Jahresurlaub
Kollegiales Team
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Remote Arbeitsumgebung
Zugriff auf Corporate Benefits Portal
Original Beschreibung
## IT-Koordinator (w/m/d)
Wir suchen einen **IT-Koordinator (w/m/d)** in Westdeutschland für unsere wachsende Unternehmensgruppe.
*Als IT- Koordinator (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für die regionale IT-Infrastruktur und das IT-Budget, agierst als zentrale Ansprechperson für alle IT-relevanten Themen in der Region West (hauptsächlich in NRW) und sorgst gemeinsam mit dem IT-Team für die erfolgreiche Umsetzung zentraler IT-Initiativen vor Ort.*
**Deine Aufgaben:**
* Verantwortung für das regionale IT-Budget, die IT-Infrastruktur sowie den Onsite-Support
* Du bist Hauptansprechpartner für alle IT-relevanten Themen in der Region West
* Umsetzung zentraler IT-Initiativen mit regionalem Fokus wie z.B. die Standardisierung der IT-Infrastruktur
* Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen IT-Team zur Abstimmung technischer Standards und Projekte
* Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister und interner regionaler IT-Ressourcen
* Meldung und Management regionaler IT-Bedarfe, Risiken und Eskalationen
* Aktive Mitwirkung in IT-Arbeitsgruppen und bereichsübergreifenden Abstimmungen mit dem restlichen Team
## Anforderungen
**Deine Startvoraussetzungen:**
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker:in, IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Betreuung, idealerweise mit regionaler Verantwortung
* Fundierte Kenntnisse in:
* Microsoft 365 / Office 365
* Netzwerktechnologien (LAN/WLAN, VPN, Routing)
* Windows-Clients und -Servern
* PC- und Hardware-Support (1st/2nd Level)
* Idealerweise hast du schon Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern
* Du hast eine hohe Eigenverantwortung und bist ein Organisationstalent
* Du bist kommunikationsstark, teamfähig und fühlst dich in einer Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern wohl
* Führerschein (Klasse B) sowie eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region und gelegentlich bundesweit
* Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
**Unsere Benefits:**
* **Strukturiertes Onboarding:** Ein durchdachter Einstieg mit persönlicher Begleitung durch unser tolles HR-Team – für einen sicheren und erfolgreichen Start bei uns
* **Erholung**: 30 Tage Jahresurlaub
* **Team:** Spaß an der Arbeit in einem kollegialen und engagierten Team
* **Flexibilität**: Du bekommst einen Firmenwagen, den du auch privat Nutzen kannst, sowie eine Remote Arbeitsumgebung (wenn du nicht gerade bei unseren Tochtergesellschaften bist)
* **Exklusive Vergünstigungen:** Zugriff auf unser Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Angeboten und Sonderkonditionen bei bekannten Partnern
**Wir freuen uns auf Dich!**