KA
KAG-KNAPP AG
4 Tage

IT Inhouse Application Consultant HR(m/w/x)

Vollzeit
Berufserfahren
ab 3.415
Hart bei Graz

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die SAP SuccessFactors Module und entwickelst HCM-Services weiter. Dein Alltag umfasst die Analyse von Verbesserungspotenzialen, die Implementierung neuer Systeme und die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität/FH/HTL)
  • •Kenntnisse in HCM-Lösungen
  • •Technische Erfahrungen mit HCM-Systemen (SAP SuccessFactors, SAP Concur, SAP ERP)
  • •Professionelles Auftreten und strukturierte Arbeitsweise
  • •Hohes Engagement, Offenheit und Zuverlässigkeit
  • •Freude an der Arbeit im Team
  • •Erfahrung in der Abwicklung von Projekten
  • •Englisch in Wort und Schrift
  • •Reisebereitschaft (geringes Ausmaß – im Rahmen von Rollouts)
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • •SAP SuccessFactors und dessen Module designen und betreuen
  • •Verbesserungspotenziale mit Ansprechpartnern prüfen
  • •HCM-Services aktiv weiterentwickeln
  • •Niederlassungs- und länderspezifische Anforderungen aufnehmen
  • •Entsprechende Konfiguration vornehmen
  • •Betrieb und Support der Module sicherstellen
  • •Vertretung weiterer Services im HCM-Bereich übernehmen
  • •Lösungskonzepte im Bereich Human Capital Management erarbeiten
  • •Aktiv bei der Implementierung neuer Systeme und Funktionalitäten mitwirken
  • •Stabilität vorhandener Prozesse bei Systemanpassungen sicherstellen
  • •Fehler und Probleme analysieren, Ursachen finden und beheben

Tools & Technologien

SAP SuccessFactorsSAP ConcurSAP ERP

Sprachen

Englisch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Weiterbildungsangebote

  • •Fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens KAG-KNAPP AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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