Du führst Audits durch und sorgst dafür, dass die Compliance-Anforderungen eingehalten werden. Dabei optimierst du die Change-Management-Prozesse, entwickelst Vorgaben für das User Provisioning und erstellst klare Dokumentationen für das Management.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften
- •Mehrjährige Berufserfahrung in Audit oder Compliance
- •Fundierte Kenntnisse in SAP und SOX
- •Erfahrung in Dokumentationen und Audits
- •Kenntnisse in Change-Management-Prozessen
- •Starke analytische Fähigkeiten
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Interne und Second-Party-Audits durchführen
- •Audits vorbereiten, durchführen und nachbereiten
- •Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen sicherstellen
- •Monatliche SOX-Audits mit dem Compliance-Team durchführen
- •Change-Management-Prozesse definieren und optimieren
- •Prozesshandbuch für Job Monitoring erstellen und pflegen
- •Segregation of Duties (SoD)-Konzepte implementieren und überwachen
- •Neue Prozesse implementieren und Mitarbeiter schulen
- •Vorgaben für User Provisioning entwickeln
- •Compliance-Anforderungen im User Access Management sicherstellen
- •Berechtigungsmanagement mit Fachbereichen abstimmen
- •Audit-Dokumentationen und Richtlinien erstellen und aktualisieren
- •Dokumentationen zu Change Reviews und System Access erstellen
- •Berichte und Präsentationen für das Management erstellen
- •Audit-Ergebnisse und Empfehlungen dokumentieren und kommunizieren
- •Enge Zusammenarbeit mit dem Compliance-Team
Deine Vorteile
Dynamische Arbeitsatmosphäre
Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness-Karte
Unterstützung bei Freizeitgestaltung
Original Beschreibung
# IT-Compliance Manager (m/w/d)
**WE DO IT ADVANCED!** Mit dieser Leidenschaft begleitet die Advanced Applications GmbH produzierende Unternehmen auf dem Weg in die **Digitalisierung**. Als 360° Partner bieten wir innovative und zukunftsweisende Dienstleistungen und Produkte von **Lizenzen/Wartung**, **Hosting**, **Consulting**, **Integration** und **Entwicklung**bis zum**Application Management Support**an acht Standorten weltweit. Wir arbeiten mit ca. 160 Mitarbeitern vorwiegend mit international agierenden, mittelständischen Unternehmen und Konzernen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine:n engagierte:n IT-Compliance-Manager (m/w/d) für die Begleitung von internen und Second-Party-Audits sowie für das Management und die Optimierung von Unternehmensprozessen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Erstellung, Überarbeitung und Dokumentation von Prozessen, um die Einhaltung von Compliance-Anforderungen sicherzustellen, Risiken zu minimieren und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.
## Ihre Aufgaben
* **Audit- und Compliance-Management:**
-Durchführung und Begleitung von internen und Second-Party-Audits in den Bereichen SAP, SOX, HSE, ISAE 3402, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit.
-Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
-Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, normativen und internen Anforderungen
-Zusammenarbeit mit dem Compliance-Team sowie Durchführung monatlicher SOX-Audits in Abstimmung mit der Konzernmutter
* **Prozess- und Change-Management:**
**-**Definition, Dokumentation und Optimierung von Change-Management-Prozessen, insbesondere im Bereich Emergency Changes.
-Erstellung und Pflege eines Prozesshandbuchs für Job Monitoring und Incident Management.
-Implementierung und Überwachung von Segregation of Duties (SoD)-Konzepten sowie Entwicklung entsprechender Prozesse und Handbücher.
-Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse sowie Schulung der betroffenen Mitarbeiter:innen.
* **User Access Management:**
-Entwicklung von Vorgaben und Prozessen für das User Provisioning und Modifikationen
-Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Anforderungen im User Access Management
-Abstimmung mit relevanten Fachbereichen und Sicherstellung eines kontrollierten und effizienten Berechtigungsmanagements
* **Dokumentation und Reporting:**
**-**Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Audit-Dokumentationen, Richtlinien, Verfahrensanweisungen und Prozessbeschreibungen.
-Monatliche Erstellung von Dokumentationen zu Change Reviews, System Access und kritischen Jobs sowie Einholung der erforderlichen Freigaben.
-Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management und externe Stakeholder.
-Dokumentation und Kommunikation von Audit-Ergebnissen und Empfehlungen.
-Enge Zusammenarbeit mit dem Compliance-Team zur Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Anforderungen.
## Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Audit, Compliance, Prozessmanagement oder IT-Management.
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SAP, SOX, HSE, ISAE 3402, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit.
* Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen und Prozessbeschreibungen sowie in der Durchführung von internen und externen Audits.
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SAP, SOX, HSE, ISAE 3402, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit.
* Kenntnisse in Change-Management-Prozessen, User Access Management und Segregation of Duties.
* Starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
### Dein Benefit
* ADVANCED Work: Erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, geprägt von Wertschätzung, Respekt und einer familiären Kultur. Schon ab dem ersten Tag wirst Du diesen ADVANCED Spirit erleben.
* ADVANCED Education: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir deine persönliche, als auch fachliche Entwicklung
* ADVANCED Recognition: Bei uns erhältst Du nicht nur Wertschätzung für dein Engagement, sondern auch attraktive Zusatzleistungen. Dazu gehören eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Firmenfitness-Karte. Wir wissen, dass nach anspruchsvollen Aufgaben im Unternehmen auch eine aktive, individuelle Freizeitgestaltung wichtig ist und unterstützen Dich dabei.