Köln (Godorf), Hauptverwaltung | Full time

Zur Unterstützung für den Bereich IT suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln Godorf eine/n

Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen: Du sammelst, analysierst und dokumentierst Anforderungen und überträgst diese in technische Lösungen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen.
Lösungsentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit Prozessmanagement, Solution Architecture und UX-Teams entwickelst du kreative und tragfähige IT-Konzepte.
Anforderungsmanagement: Du erstellst und verfeinerst User Stories, Akzeptanzkriterien und Use Cases, um Anforderungen klar und verständlich zu kommunizieren.
Prozessbegleitung: Du unterstützt den gesamten Entwicklungsprozess, von der Definition eines MVPs bis hin zur Begleitung von Tests und der Implementierung.
Strategische Beratung: Du berätst Stakeholder auf Augenhöhe und hilfst bei der Priorisierung von Aufgaben, der Erstellung von Roadmaps und Business Cases.
Einsatz moderner Methoden: Mit Tools wie BPMN 2.0, UML oder User Story Mapping bringst du Struktur und Effizienz in Projekte.

Ausbildung oder Studium: Ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung. Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung.
Erfahrung: Erste Berufserfahrung im IT-Anforderungsmanagement, Projektmanagement oder agilen Arbeiten ist ein Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Analytisches Talent: Du erkennst Zusammenhänge schnell, strukturierst komplexe Aufgaben und findest praktikable Lösungen.
Technisches Verständnis: Kenntnisse in IT-Architektur, BPMN 2.0, UML oder vergleichbaren Methoden helfen dir, effizient zu arbeiten.
Kommunikationsstärke: Du kannst technische Themen verständlich und überzeugend präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Soft Skills: Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einer Duz-Kultur, Mitarbeiterevents und kostenfreien Parkplätzen
Einarbeitung/Persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Work Life Balance: Großzügige Home-Office Vereinbarung (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterhandy
Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub
Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
Social Responsibility: Bei Carglass leben wir gesellschaftliche Verantwortung und unterstützen MitarbeiterInnen durch unseren Notfallfond bzw. benachteiligte Kinder und Jugendliche durch unsere Stiftung „Giving Back“

IT Business Analyst

Überblick