IT-Analyst Senior für den Bereich der Abteilung IT und Organisation des Rechnungswesens und Zahlungsverkehrs (Abteilung II/11), Applikation Treasury(m/w/x)

# IT-Analyst Senior für den Bereich der Abteilung IT und Organisation des Rechnungswesens und Zahlungsverkehrs (Abteilung II/11), Applikation Treasury Das Bundesministerium für Finanzen – Zentralleitung sucht für die Sektion II – Budget – einen IT-Analyst Senior für eine unbefristete Verwendung im Bereich der Abteilung II/11 (IT und Organisation des Rechnungswesens und Zahlungsverkehrs – Applikation Treasury). ## Aufgaben und Tätigkeiten Im Zentrum des Bundesministeriums für Finanzen steht eine nachhaltige Wirtschafts- und Haushaltspolitik, die auch Spielräume für entsprechende Schwerpunktsetzungen langfristig ermöglicht. Die Abteilung II/11 leistet durch die professionelle Abwicklung der IT und Organisation des Haushalts- und Rechnungswesens einen wesentlichen Beitrag zu stabilen und tragfähigen öffentlichen Finanzen und sucht für die Applikation Treasury neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Engagement, Bereitschaft zur Weiterentwicklung sowie Teamgeist. In der Applikation Treasury werden die IT-Systeme für die Themenbereiche Finanzschuldenmanagement, Beteiligungsmanagement und Haftungsmanagement gesteuert. Sie arbeiten in einem engagierten Team an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. Als IT-Analyst Senior nehmen sie Anforderungen des Fachbereiches entgegen, „übersetzen“ diese in technische Anforderungen und wirken an deren Umsetzung in IT-Projekten mit. Neben laufenden Weiterentwicklungen der IT-Systeme, stehen wir vor allem vor innovativen und spannenden Aufgabenstellungen und suchen nach Verstärkung. Den genauen Aufgaben- bzw. Zuständigkeitsbereich der Abteilung II/11 entnehmen Sie bitte der aktuellen Geschäfts- und Personaleinteilung des Bundesministeriums für Finanzen. Die herausfordernde Tätigkeit umfasst folgende Aufgabenbereiche: * Verantwortlich für Analyse, Dokumentation, Abstimmung und Verwaltung der Anforderungen für Softwareprojekte für die Finanzschuldenverwaltung, die Verwaltung der Haftungen sowie der Beteiligungen des Bundes * Selbstständige Abstimmung und Koordination der Verrechnungsprozesse zwischen den IT-Systemen. * Erstellung von Testfällen * Identifizieren von Problemen, Ermittlung von Lösungen und Kommunikation der notwendigen Umsetzungsprozesse * Verantwortlich für die Auswertung von Daten sowie die Entwicklung von Konzepten zur Detailanalyse von Daten * Analyse von Geschäftsprozessen und Workflows im übertragenen Aufgabenbereich mit dem Ziel diese zu verbessern, zu optimieren und zu automatisieren Als einer der attraktivsten Dienstgeber des Bundes bieten wir: * Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet an zentraler Stelle des politischen Lebens in Österreich * Angenehmes Arbeitsklima * Moderne IT-Ausstattung * Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Gleitzeit * Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Möglichkeit der Vereinbarung von Homeoffice * Maßnahmen betrieblicher Gesundheitsförderung * Betriebskantine * Betriebskindergarten ## Erfordernisse * Erfüllung der allgemeinen Aufnahmeerfordernisse gemäß § 3 des Vertragsbedienstetengesetzes 1948 oder Bestehen eines aufrechten Dienstverhältnisses zum Bund * Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt * Männliche Bewerber müssen den Grundwehr- oder Zivildienst (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) absolviert haben. ## Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt. ## Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Die Besoldung erfolgt nach dem RIVIT - Gehaltsschema. Der Bezug beträgt € 5.812,87. Es handelt sich um einen "All-In Bezug", dh es werden keine Überstunden verrechnet. Das Monatsentgelt erhöht sich stufenweise nach einer Dienstzeit von 1 Jahr und nach 4 Jahren in IT-Verwendung. Es erfolgt keine Anrechnung von Zeiten einer Berufstätigkeit, weil diese bereits bei der Entgelthöhe berücksichtigt sind. Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß Unterabschnitt C des Ausschreibungsgesetzes (Aufnahmeverfahren mit Aufnahmegespräch). Ihre Bewerbung sollte jedenfalls umfassen: * einen Lebenslauf * die wesentlichen Personaldokumente * den Nachweis der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse * bei ausländischen Studienabschlüssen einen innerstaatlichen Anerkennungsnachweis * bei Drittstaatenangehörigen den Nachweis des unbeschränkten Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt ## Kontaktinformation Abteilung Präs. 2 des Bundesministeriums für Finanzen