Du bist erster Ansprechpartner für IT-Fragen und betreust die IT-Infrastruktur, während du neue Technologien im Microsoft-365-Umfeld implementierst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
- •Berufserfahrung in IT-Administration
- •Erfahrung mit Windows-Domänen
- •Microsoft 365 Kenntnisse
- •Erfahrung mit Baramundi, PowerShell, ITSM-Tools
- •Zuverlässigkeit und Dienstleistungsmentalität
- •Bereitschaft für gelegentlichen Support
Deine Aufgaben
- •Erster Ansprechpartner für IT-Fragen sein
- •Lokale IT-Infrastruktur betreuen
- •Endgeräte und Peripherie einrichten und supporten
- •Rollouts neuer Technologien unterstützen
- •Technologien im Microsoft-365-Umfeld implementieren
- •ITSM-Systeme aktiv entwickeln
- •Wiederkehrende Aufgaben automatisieren
- •Datenschutz- und Security-Standards umsetzen
- •Schrittweise Verantwortung für IT-Services übernehmen
Deine Vorteile
30 Tage Urlaub
Arbeiten in Prozessen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsfeiern und -ausflüge
Bikeleasing
Corporate Benefits
Entscheidungswege von unten nach oben
Flexible Arbeitszeiten
Moderner Arbeitsplatz
Mobiles Arbeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildung
Original Beschreibung
# IT-Administrator (m/w/d)
Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
# IT-Administrator (m/w/d)
## für den Standort Meckenheim oder Andernach
* Andernach, Meckenheim
* ab sofort
* Vollzeit, Teilzeit
* unbefristet
**Wir suchen Sie - als IT-Administrator (m/w/d) mit Freude an Technik, Teamarbeit und Weiterentwicklung.**
Sie haben Lust, die IT an unseren Standorten Meckenheim, Andernach und Aachen operativ mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – mit Entwicklungsperspektive hin zur Verantwortung für eigene Services oder Produkte.
## Wir suchen eine Persönlichkeit, die:
* eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Kenntnisse besitzt.
* Berufserfahrung in der IT-Administration und im Endgerätesupport vorweisen kann.
* Erfahrung mit Windows-Domänen und Microsoft 365 hat.
* idealerweise Erfahrung mit Baramundi, PowerShell und ITSM-Tools hat.
* verlässlich ist und Dienstleistungsmentalität sowie Lust auf Weiterentwicklung hat.
* die Bereitschaft für gelegentlichen Support an einem anderen Standort (0,5–1 Tag/Woche) mitbringt.
## Ihre neue Herausforderung:
* Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kolleg:innen vor Ort und remote bei allen IT-relevanten Fragen.
* Sie betreuen die lokale IT-Infrastruktur und kümmern sich um Einrichtung und Support von Endgeräten und Peripherie.
* Sie unterstützen Rollouts neuer Technologien, v. a. im Microsoft-365-Umfeld (Teams, SharePoint, Webex).
* Sie entwickeln unsere ITSM-Systeme (Zammad, OTRS) aktiv mit.
* Sie automatisieren wiederkehrende Aufgaben - z. B. per PowerShell.
* Sie helfen bei der Umsetzung unserer Datenschutz- und Security-Standards.
* Sie übernehmen - je nach Erfahrung - schrittweise Verantwortung für eigene IT-Services oder Produkte.
## Das macht uns besonders:
* 30 Tage Urlaub:
Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum.
* Arbeiten in Prozessen:
Beutlhauser nutzt mit SAP S/4HANA, inkl. Field Service Management für unsere über 350 Servicetechniker, ein vollintegriertes System. Die Folge ist eine Effizienzsteigerung: Für mehr echte Arbeit und weniger sinnlose Beschäftigung.
* Betriebliche Altersvorsorge:
Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge.
* Betriebsfeiern und -ausflüge:
Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur.
* Bikeleasing:
Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.
* Corporate Benefits:
Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen.
* Entscheidungswege von unten nach oben:
Unser Prinzip: Die Entscheidungskompetenz liegt bei der Fachkompetenz.
* Flexible Arbeitszeiten kaufmännisch:
Wir leben das Prinzip Vertrauensarbeitszeit. Mitarbeitende gestalten ihren Arbeitstag weitgehend autonom – genau so, wie es zu ihrem Leben passt. Familie, Freizeit und Beruf lassen sich unkompliziert vereinen.
* Moderner Arbeitsplatz:
Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zählen mitunter moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro.
* Mobiles Arbeiten:
Regeln für mobiles Arbeiten gibt es bei uns nicht. Unsere Beschäftigten entscheiden selbst, ob sie im Büro oder von zu Hause arbeiten – wie es für sie gemeinsam mit dem Team am meisten Sinn macht.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten.
* Weiterbildung:
Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten.