Dein Alltag dreht sich um die Durchführung von HR-Projekten sowie die Erstellung von Präsentationen und Berichten. Neben der Pflege von Mitarbeiterdaten unterstützt du beim Prozess der Gehaltsabrechnung und bearbeitest Anfragen zu Arbeitszeugnissen.
Anforderungen
- •Laufendes Studium im Bereich Human Resources
- •Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich
- •Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- •Fließende Englischkenntnisse
- •Fließende Deutschkenntnisse
- •Ausgeprägte soziale Kompetenzen
- •Starke Teamorientierung
Deine Aufgaben
- •HR-Projekte vorbereiten und durchführen
- •Präsentationen und Berichte erstellen
- •Gehaltsabrechnungen vorbereiten und überprüfen
- •Fragen und Probleme mit der Payroll klären
- •Mitarbeiterdaten im HR-System aktualisieren
- •Personalakten und Dokumente verwalten
- •Arbeitszeugnisse erstellen und Anfragen bearbeiten
- •HR Business Partner im Elternzeit-Prozess unterstützen
- •HR-Statistiken und Berichte erstellen und analysieren
Deine Vorteile
Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
Praktikum: 3 bis 6 Monate
Werkstudententätigkeit: 6 Monate, 20 Stunden/Woche
Original Beschreibung
# Internship / Working Student - HR Operations & Payroll (f/m/d)
Job ID:
13682
Unternehmen:
CARIAD SE
Standort:
Ingolstadt, DE, 85053
Wolfsburg, DE, 38440
Mönsheim, DE, 71297
Berlin, DE, 10178
Tätigkeitsfeld:
Personal, Organisation und Diversität
Karrierelevel:
Studierende
Arbeitsmodell:
Teilzeit möglich
Vertragsart:
Befristet
Mobiles Arbeiten:
Nach Vereinbarung
Datum:
10.05.2025
## DEIN TEAM
Zur Unterstützung unseres HR Operations & Payroll-Teams suchen wir aktuell eine:n Praktikant:in oder Werkstudent:in. In Deiner Rolle sammelst Du praktische Erfahrungen im Bereich HR-Service und Payroll Operations und wirst Bestandteil unseres Teams, das an flexiblen und kundenorientierten Services arbeitet. Unser Team besteht aus technischen und fachlichen Spezialisten, um hocheffiziente Lösungen für unsere Kund:inen im Fachbereich und für CARIAD insgesamt bereitzustellen. Unsere Mission ist es, unseren Entwickler:innen mehr Zeit für das Coden zu verschaffen, indem wir HR-Lösungen und -Services innerhalb von CARIAD liefern, um die Employee Experience und die operative Exzellenz zu verbessern.
## DEINE AUFGABEN
* Unterstütze die Vorbereitung und Durchführung von HR-Projekten sowie die Erstellung von Präsentationen und Berichten
* Hilf bei der Vorbereitung und Überprüfung der Gehaltsabrechnungen
* Arbeite mit der Payroll-Abteilung zusammen, um Fragen und Probleme zu klären
* Pflege und aktualisiere Mitarbeiterdaten im HR-System und unterstütze bei der Verwaltung von Personalakten und Dokumenten
* Unterstütze den Prozess der Erstellung von Arbeitszeugnissen, einschließlich der Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften
* Unterstütze die HR Business Partner im Elternzeit-Prozess
* Erstelle und analysiere HR-Statistiken und Berichte
## DAS BRINGST DU MIT
* Laufendes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Arbeitsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang
* Erste praktische Erfahrungen und Interesse im HR-Bereich
* Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
* Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
* Ausgeprägte soziale Kompetenzen und starke Teamorientierung
## NICE TO KNOW
* Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands möglich
* Praktikum:
* Dauer: 3 bis 6 Monate
* 35-Stunden-Woche
* Werkstudententätigkeit:
* Dauer: 6 Monate
* 20 Stunden/Woche, bis zu 35 Stunden/Woche in den Semesterferien