Du unterstützt das Recruiting und organisierst Onboarding-Events, während du Ideen einbringst, um das Recruiting-Erlebnis zu verbessern.
Anforderungen
- •Immatrikulierter Student im Bereich Betriebswirtschaftslehre
- •Erste Erfahrungen in Recruiting
- •Offene Persönlichkeit und Kommunikationstalent
- •Leidenschaft für Teamauswahl
- •Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- •Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Unterstützung des Recruiting- und Talentprogramms
- •Erstellung, Veröffentlichung und Bewerbung von Stellenanzeigen
- •Organisation des monatlichen Onboarding-Events
- •Hochschulmarketing zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
- •Durchführung von Offboarding-Befragungen für Praktikanten
- •Vorbereitung von Präsentationen für Talentprogramm-Projekte
- •Einbringung eigener Ideen zur Prozessoptimierung
Deine Vorteile
Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
Dauer: 3 bis 6 Monate
35 Stunden/Woche
Original Beschreibung
# Internship - Talent Acquisition (w/m/d)
Job ID:
14221
Unternehmen:
CARIAD SE
Standort:
Ingolstadt, DE, 85053
München, DE, 80807
Tätigkeitsfeld:
Personal, Organisation und Diversität
Karrierelevel:
Studierende
Arbeitsmodell:
Vollzeit
Vertragsart:
Befristet
Mobiles Arbeiten:
Nach Vereinbarung
Datum:
30.04.2025
## DEIN TEAM
Du möchtest praktische Einblicke in die Welt des Recruitings und Talentmanagements gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Praktikantin oder einen engagierten Praktikanten zur Unterstützung unseres Recruiting- und Talentprogramm-Teams im Tagesgeschäft. Bei uns hast du die Möglichkeit, vielfältige Aufgaben in den Bereichen Personalgewinnung und -entwicklung kennenzulernen – und wirst dabei Teil eines Teams, das sich mit Leidenschaft für flexible und serviceorientierte Lösungen einsetzt.
In unserem dynamischen Team aus 15 motivierten Kolleginnen und Kollegen arbeiten erfahrene Recruiter Seite an Seite mit kreativen Köpfen aus dem Talentmarketing. Gemeinsam verfolgen wir ein klares Ziel: die besten Talente für CARIAD zu begeistern – vom ersten Praktikum bis zur Festanstellung.
## DEINE AUFGABEN
* Unterstützung des Recruiting- und des Talentprogramm-Teams während des gesamten Rekrutierungsprozesses
* Unterstützung bei der Erstellung, Veröffentlichung und Bewerbung überzeugender Stellenanzeigen
* Organisation und Unterstützung bei der Durchführung unseres monatlichen Onboarding-Events für neue Mitarbeiter
* Unterstützung im Hochschulmarketing – von der Kommunikation bis zur Veranstaltungsplanung – um CARIAD als attraktiven Arbeitgeber für junge Fachkräfte zu positionieren
* Unterstützung bei der strategischen Neugestaltung und Durchführung von Offboarding-Befragungen für Praktikanten und Werkstudenten
* Vorbereitung von Präsentationen und Mitarbeit an der strategischen Entwicklung verschiedener Talentprogramm-Projekte
* Einbringen eigener Ideen, um Prozesse und die Kandidatenkommunikation zu verbessern und uns dabei zu helfen, das Recruiting-Erlebnis unserer Kandidaten kontinuierlich zu optimieren
## DAS BRINGST DU MIT
* Immatrikulierter Student im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie o.ä.
* Erste Erfahrungen und Begeisterung für Recruiting und die neuesten Recruiting-Trends
* Offene Persönlichkeit und Kommunikationstalent, um eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kandidaten aufzubauen und sie für CARIAD zu begeistern
* Leidenschaftlich daran interessiert, das perfekte Match für unsere Teams zu finden
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
* Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
## NICE TO KNOW
* Möglichkeit für Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
* Dauer: 3 bis 6 Monate
* 35 Stunden/Woche
Bei CARIAD schätzen wir Individualität und Vielfalt – denn wir sind überzeugt, dass uns unsere Unterschiede stärker machen. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Teams mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen aufzubauen. Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und ihre Stärken einbringen können.