Du startest als internationaler Trainee im Corporate Development, gestaltest dein Programm aktiv und bringst Ideen zur Unternehmensentwicklung ein.
Anforderungen
- •Masterabschluss im Managementbereich
- •Fließende Englischkenntnisse
- •Fließende Deutschkenntnisse
- •Internationale Auslandserfahrung von mindestens drei Monaten
- •Praktische Erfahrung in strategischer Konzeptarbeit
- •Interesse an fachlichen und unternehmerischen Zusammenhängen
- •Lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Daten- und zahlenorientierte Denkweise
- •Leidenschaft für digitale Trends und Technologien
- •Hands-on-Mentalität
- •Kommunikative Fähigkeiten
- •Netzwerker-Mentalität
Deine Aufgaben
- •Internationale Trainee-Programm starten
- •Erstes Onboarding mit HR Business Partnerin
- •Erste Station mit Kolleg*innen und Mentor*in kennenlernen
- •Aktive Mitgestaltung des 18-monatigen Traineeprogramms
- •Spannende Stationen im Corporate Development wählen
- •Ideen einbringen zur Unternehmensweiterentwicklung
- •Digitalisierungsthemen unterstützen und KI-Lösungen implementieren
- •Kurzeinsätze in Produktion oder Außendienst durchführen
- •Einblicke in Oetker-Gruppen oder Start-ups gewinnen
- •Verantwortungsvolle Einsätze im Tagesgeschäft durchführen
- •Vier- bis sechsmonatigen Auslandseinsatz erleben
- •Exklusive Trainings zur Stärkung der eigenen Fähigkeiten nutzen
- •Unterstützung von Pat*in und Mentor*in auf Managementebene erhalten
- •Gemeinsam mit neuen Trainees starten
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Onboarding mit Traineejahrgang
Traineecommunity
Betreuung durch Ansprechpartner:innen
Abschlussprojekt mit Präsentation
Weiterbildungsmöglichkeiten für Trainees
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Sonderurlaub an Heiligabend
JobRad
Sabbatical
Familiengeführtes Unternehmen
Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant
Vergünstigung im Dr. Oetker Shop
Sport- und Gesundheitsangebote
Wäschereinigungsservice
Besuch der Dr. Oetker Welt
Feste und Feiern
Original Beschreibung
**International Trainee (m/w/d) Corporate Development**
**Trainees | Bielefeld | Startdatum: 01.11.2025 | Vollzeit** **| **Unbefristet****
**BESCHREIBUNG**
Mit uns kannst du durchstarten und dein volles Potenzial entfalten, denn unser 18-monatiges internationales Traineeprogramm hat so einiges zu bieten. Neben der selbstständigen Stationsplanung, einem mehrmonatigen Auslandseinsatz und bereichsübergreifender, internationaler Zusammenarbeit, hast du die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und dir ein großes Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufzubauen. Am Ende des Programms arbeitest du zusammen mit deinem Trainee-Jahrgang an einem strategischen Projekt, das ihr gemeinsam der Geschäftsführung präsentiert. Anschließend darfst du dich auf deine erste feste Position in einem unserer Teams freuen.
**DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH**
* **Start:** Als Internationale\\*r Trainee im Bereich Corporate Development startest du zum 1. November 2025.
* **Ablauf:** Du gestaltest dein 18-monatiges Traineeprogramm aktiv mit: Wähle aus spannenden Stationen im Corporate Development wie z.B. dem Corporate Strategy, M&A, Integrated Business Planning, Business Process Management sowie angrenzenden nationalen und internationalen Ressorts oder fachfremden Teams.
* **Zukunft:** Durch vielfältige, verantwortungsvolle Einsätze von vier bis zwölf Wochen im Tagesgeschäft und in Projekten bereitest du dich für deine Zukunft bei uns vor, sei es als Professional, Projektmanager\\*in oder potenzielle Führungskraft.
* **Auslandseinsatz:** Während eines vier- bis sechsmonatigen Auslandseinsatzes lernst du eine unserer Landesgesellschaften kennen, erweiterst dein Netzwerk und erhältst so ein noch besseres Verständnis über das Headquarter hinaus.
* **Wir unterstützen dich:** Als Teil unserer Traineecommunity hast du die Chance an exklusiven Trainings teilzunehmen, um deine Stärken gezielt auszubauen. Dir steht ein\\*e Pat\\*in sowie ein\\*e Mentor\\*in auf Managementebene zur Seite. Übrigens startest du immer gemeinsam in einer Gruppe neuer Trainees.
**DAS BRINGST DU MIT**
* **Studium:** Du bist ein\\*e Masterabsolvent\\*in. Idealerweise hast du im Studium einen Managementschwerpunkt, z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften.
* **Erfahrungen und Kenntnisse:** Du sprichst fließend Englisch und Deutsch. Du hast ein internationales Mindset und bringst erste Auslandserfahrung von mindestens drei Monaten mit. Weiterhin hast du praktische Erfahrung durch strategisch-konzeptionelle Tätigkeiten z.B. im Bereich FMCG, einer Beratung oder einem Start-Up gesammelt.
* **Persönlichkeit**: Du begeisterst dich für fachliche und unternehmerische Zusammenhänge und bringst Management-Interesse mit. Weiterhin arbeitest du gern an komplexen strategischen Fragestellungen, wobei du deine lösungsorientierte, methodische Arbeitsweise sowie deine zahlen- und datenorientierte Denkweise einsetzt. Digitale Trendthemen und Technologien verfolgst du leidenschaftlich und bist daher stets up-to-date mit den neuesten Entwicklungen, wie zum Beispiel dem Einsatz von KI. - du bist ein\\*e Netzwerker\\*in.
**DAS BIETEN WIR DIR**
Unbefristeter Arbeitsvertrag | Traineecommunity | Betreuung durch Ansprechpartnerin People and Culture, Fachbereich sowie Mentor\\*in und Pat\\*in | Abschlussprojekt mit Präsentation vor der Geschäftsführung | Weiterbildungsmöglichkeiten (exklusive Trainings für Trainees, bedarfsorientierte Trainings, Sprachtrainings) | Attraktive Vergütung | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket | Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub | Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester | JobRad | Sabbatical | Familiengeführtes Unternehmen | Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant | Vergünstigung im Dr. Oetker Shop | Sport- und Gesundheitsangebote | Wäschereinigungsservice | Besuch der Dr. Oetker Welt | Feste und Feiern
Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.