International Payroll Specialist(m/w/x)

## International Payroll Specialist (w|m|d) #f4th2 ## International Payroll Specialist (w|m|d) **Internationale Gehaltsprozesse gestalten – im stabilen Umfeld eines führenden Konzerns.** Ein international tätiger Konzern mit Hauptsitz in Deutschland und knapp 30.000 Mitarbeitenden weltweit sucht derzeit eine:n erfahrene:n **Payroll Manager:in** mit Schwerpunkt auf **internationaler Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Standort Düsseldorf**. Das Unternehmen ist in über 20 Ländern aktiv und weltweit führend im Bereich. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit umfassender Erfahrung im Bereich **Global Payroll**, die operative Exzellenz mit strategischem Denken verbindet – und die Lust hat, grenzüberschreitende Entgeltabrechnungsprozesse aktiv zu gestalten. ### Diese Aufgaben erwarten Sie In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie die internationalen Payroll-Prozesse und wirken aktiv an deren Weiterentwicklung mit. Sie agieren im engen Austausch mit Fachbereichen wie HR, Finance und Compliance sowie mit externen Dienstleistern. Ihre Aufgaben im Überblick: * Strategische und operative Steuerung der internationalen Gehaltsabrechnung * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben im Rahmen der **Payroll Compliance** * Optimierung, Digitalisierung und Standardisierung globaler Payroll-Prozesse * Zusammenarbeit mit HR & Payroll-Dienstleistern und Steuerberatern * Beratung zu steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen im internationalen Kontext * Durchführung interner Audits und Prüfungen im Bereich **Compliance & Audit Payroll** * Erstellung von Reports und Analysen zur internationalen **Entgeltabrechnung** mithilfe von **Reporting-Tools** wie Power BI oder Tableau ### Viele gute Gründe hier zu arbeiten Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Payroll-Kompetenz im internationalen Kontext entfalten können – bei hoher Arbeitsplatzsicherheit und attraktiven Rahmenbedingungen. Das wird geboten: * Attraktives Package bestehend aus Gehalt, zahlreichen Annehmlichkeiten und Leistungen über den Tarifvertrag hinaus * 30 Urlaubstage plus Heiligabend plus Silvester * Weihnachts- und Urlaubsgeld * 38h-Woche mit 50 % Homeoffice-Anteil im hybriden Modell * Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und vielfältige Sozialleistungen * Mitarbeiter-Events, Vergünstigungen, Kantine, Gesundheitsangebote * Moderne Büroräume mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ## Anforderungen ### Mit diesen Stärken punkten Sie Diese Position erfordert ein starkes Fachprofil im internationalen Payroll-Umfeld sowie ein gutes Gespür für globale Zusammenhänge. Was Sie mitbringen sollten: * Abgeschlossene steuerliche oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der **internationalen Lohn- und Gehaltsabrechnung** bzw. als **Payroll Specialist** oder **Payroll Expert** * Fundierte Kenntnisse im internationalen Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Erfahrung im Umgang mit HR- & Payroll-Systemen (insb. SAP; ideal auch Workday, ADP) * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) * Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Affinität für die Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen Nice to have: * Erfahrung mit der Steuerung externer Dienstleister im **Global Payroll Management** * Kenntnisse internationaler Regularien über Europa hinaus * Weitere Sprachkenntnisse wie Französisch oder Spanisch Diese Position ist ohne direkte Führungsverantwortung angesiedelt. Die Reisebereitschaft ist gering – gelegentliche Dienstreisen zu internationalen Standorten sind möglich.