Du bist aktiv am Performance Management für das Sales-Team beteiligt, analysierst KPIs und erstellst Berichte. Gemeinsam geht es um die Entwicklung von Strategien zur Effizienzsteigerung und die Unterstützung bei Präsentationen und Schulungen.
Anforderungen
- •Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften
- •Starkes Interesse an Performance Management
- •Erste praktische Erfahrungen im Sales von Vorteil
- •Sehr gute analytische Fähigkeiten
- •Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint
- •Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Unterstützung im Performance Management für das Sales-Team
- •Analyse von Leistungskennzahlen und Erstellung von Berichten
- •Entwicklung und Implementierung von Performance-Strategien
- •Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Identifikation von Verbesserungen
- •Erstellung von Präsentationen und Schulungsmaterialien
- •Mitarbeit an Weiterentwicklungen des Performance-Management-Systems
Deine Vorteile
Aktive Gestaltung der Energiewende
Hochmotiviertes, diverses Team
Modernes Office mit Annehmlichkeiten
Kick-start beim Onboarding
Monatliche All-Hands-Meetings
Legendärer Teamspirit und Teamevents
Starke Feedback-Kultur
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
**Deine Aufgaben:**
* Unterstützung im Performance Management für unser Sales Team zur Optimierung der Verkaufsprozesse.
* Analyse von Leistungskennzahlen (KPIs) und Erstellung von Berichten zur Sales-Performance.
* Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Performance-Strategien zur Steigerung der Effizienz und Produktivität im Vertrieb.
* Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Identifikation von Verbesserungspotentialen.
* Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Schulungsmaterialien für Performance-Management-Themen.
* Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Performance-Management-Systems bei Enpal.
## Qualifikationen
**Das bringst du mit:**
* Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Management, oder einem vergleichbaren Studiengang.
* Starkes Interesse an Performance Management, Vertriebsprozessen und Datenanalyse.
* Erste praktische Erfahrungen im Bereich Sales oder Performance Management sind von Vorteil.
* Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint.
* Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und eine proaktive Einstellung.
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. C1)
## Zusätzliche Informationen
* Arbeite in **Deutschlands erstem grünen Unicorn** und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
* **Die Sonne scheint auf der ganzen Welt** - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
* **Wir erfüllen jedes Startup-Klischee** - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain (hinter dem Ostbahnhof) findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
* **Dein Kick-start bei Enpal**- Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg\*innen und unseren Gründer Mario kennen.
* **Bleib auf dem Laufenden** - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
* **Energiewende geht nur gemeinsam** – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
* **Ohne Fehler kein Fortschritt** – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.
**Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.**