Du kartierst Kommunikationsstrukturen und entwickelst mehrdimensionale Pläne, während du neue technische Lösungen erkundest und an Marketingprogrammen mitwirkst.
Anforderungen
- •Studierende oder Absolvent:innen
- •Nachgewiesene Fähigkeit zur Teamarbeit
- •Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- •Kenntnisse in Microsoft Office
- •Englisch auf Geschäftsniveau
- •Interesse an erneuerbaren Energien
- •Positive Energie und Respekt für Vielfalt
Deine Aufgaben
- •Kommunikationsstrukturen kartieren und diagrammieren
- •Objektive Analysen der Mechanismen durchführen
- •Wirksamkeit der aktuellen Mechanismen bewerten
- •Mehrdimensionale Kommunikationspläne entwickeln
- •Inhalte vorschlagen für Kommunikationspläne
- •Neue technische Lösungen recherchieren und untersuchen
- •Mitwirkung an Marketingprogrammen und kreativen Projekten
- •Verständnis der Uniper Organisation aufbauen
- •Wissen über die Renewables Branche erweitern
Deine Vorteile
Attraktive Gehälter
Hervorragende Altersvorsorge
Gesundheitsförderung
Wertschätzende Arbeitskultur
Freiraum für kreative Ideen
Verschiedene Arbeitsplatzmodelle
Mobilitätspakete
Ausstattung für Homeoffice
Regelmäßige Schulungen
Unterstützung für Privatleben und Beruf
Coachings
E-Auto-Ladesäulen
Jobticket für Düsseldorf
Grippeimpfung
Präventive Gesundheitsleistungen
Mitarbeiterhilfsprogramm
Original Beschreibung
Standort:
Düsseldorf, DE, 40221
Land/Region:
DE
Befristet/unbefristet:
Arbeitszeit:
Vollzeit
Job Req ID:
88112
# Intern Business Excellence - Communications and Marketing (w/m/d)
Unser Renewables Team in Düsseldorf sucht Dich!
**Deine Aufgaben**
Das Uniper Renewables Team ist verantwortlich für die Entwicklung des Wind- und Solargeschäfts der Gruppe, das eine wichtige Säule der Uniper-Strategie darstellt. Mit einem starken Team von erfahrenen und engagierten Mitarbeitern entwickeln wir Projekte mit verschiedenen Partnern in ganz Europa.
Das neu gegründete Business Excellence Team gehört zur Strategie- und Geschäftsentwicklungsabteilung von Uniper Renewables und konzentriert sich auf kontinuierliche Verbesserung, operative Effizienz und Innovation.
Der Praktikant für Kommunikation und Marketing ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Plänen und Systemen zur Unterstützung der effektiven Sammlung und Verbreitung von Informationen in der Renewables Organisation. Die Aufgaben umfassen die Bewertung bestehender Kommunikationsmechanismen (z.B. Präsentationen, Intranet-Artikel, persönliche Veranstaltungen, digitale Plattformen, E-Mail usw.) und die Identifizierung von Möglichkeiten zur Verstärkung und Verbesserung. Diese Rolle unterstützt auch die Entwicklung kreativer Marketinginhalte und maßgeschneiderter Programme zur Steigerung des Bewusstseins und der Effektivität. Die Hauptaufgaben umfassen:
* Kommunikationsstrukturen kartieren und diagrammieren
* Objektive Analysen und Bewertungen der aktuellen Mechanismen und Wirksamkeit durchführen
* Mehrdimensionale Kommunikationspläne und Inhalte entwickeln und vorschlagen
* Neue Möglichkeiten für innovative, technische Lösungen recherchieren und untersuchen
* Mitwirkung und Beitrag zu Marketingprogrammen und kreativen Projekten
* Aufbau eines grundlegenden Verständnisses der Uniper Organisation und der Renewables Branche
**Dein Profil**
* Studierende oder Absolvent\*innen
* Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in Teams zu arbeiten und selbstständige Arbeitsweise
* Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Präsentationsfähigkeiten und Detailgenauigkeit
* Kenntnisse in Microsoft Office (z.B. PowerPoint, Excel, Teams); andere Kommunikationswerkzeuge sind von Vorteil
* Englisch auf Geschäftsniveau; andere europäische Sprachen (z.B. Deutsch, Italienisch, Französisch) sind von Vorteil
* Interesse an der Energie- und/oder Erneuerbare-Energien-Branche
* Positive Energie, Teamgeist und Wertschätzung sowie Respekt für Vielfalt
**Deine Benefits**
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
**Work-Life-Balance / New Normal:**
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
* Coachings
**Mobilität:**
* E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
* Jobticket für Düsseldorf
**Gesundheitsangebote:**
* Grippeimpfung
* Präventive Gesundheitsleistungen
* Mitarbeiterhilfsprogramm
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. ,,Energie-Evolutionär:in gesucht!"
**Achtung!** Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.