Dein Alltag dreht sich um die Verantwortung für strategische Projekte und die Entwicklung innovativer Lösungen. Du optimierst den Sales-Onboarding-Prozess und verbesserst die Nutzererfahrung des internen Chatbots.
Anforderungen
- •Bachelor-Abschluss oder fortgeschrittenes Studium
- •Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- •Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- •Erfahrung im Projektmanagement
- •Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- •Starke Kommunikationsfähigkeiten
- •Teamplayer mit Anpassungsfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Verantwortung für strategische Projekte übernehmen
- •Innovative Lösungen aktiv vorantreiben
- •Interne Chatbot-Weiterentwicklung gestalten
- •Wissensdatenbank optimieren und User Experience verbessern
- •Sales Onboarding Prozess end-to-end optimieren
- •Performance ab dem ersten Tag steigern
- •Analysen und Dashboards erstellen
- •Datenbasierte Optimierungspotenziale identifizieren
Deine Vorteile
Erstes grünes Unicorn
Hochmotiviertes und diverses Team
Modernes Office in Berlin-Friedrichshain
Kick-start beim Onboarding
Monatliche All-Hands-Meetings
Legendärer Teamspirit
Starke Feedback-Kultur
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* **Innovation & Projektmanagement:** Du übernimmst Verantwortung für strategische und operative Projekte und treibst innovative Lösungen aktiv voran.
* **Chatbot & Knowledge Management:**Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres internen Chatbots und der Wissensdatenbank und optimierst die User Experience.
* **Sales Onboarding Excellence:**Du übernimmst end-to-end Ownership für die Verbesserung des Sales Onboarding Prozesses mit dem Ziel, die Performance ab dem ersten Tag signifikant zu steigern.
* **Datenanalyse & Performance-Management:**Du erstellst Analysen und Dashboards mit Tools wie Excel oder Tableau und identifizierst datenbasierte Optimierungspotenziale.
## Qualifikationen
* **Überzeugende akademische Leistungen:** Du hast einen Bachelor abgeschlossen oder befindest dich in einer fortgeschrittenen Phase deines Studiums.
* **Relevante praktische Erfahrungen:** Du hast erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt, vorzugsweise in dynamischen Unternehmen oder Start-ups.
* **Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise:** Du gehst Aufgaben organisiert und zielgerichtet an und strebst danach, hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
* **Erfahrung im Projektmanagement:** Du bist in der Lage, komplexe Projekte zu planen, zu koordinieren und erfolgreich umzusetzen.
* **Ausgeprägte analytische Fähigkeiten:** Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Datenanalysen und Zahlen.
* **Starke Kommunikationsfähigkeiten:** Du gehst aktiv auf Menschen zu und bringst dich mit Engagement in neue Situationen ein.
* **Teamplayer mit Anpassungsfähigkeit:** Du arbeitest gerne im Team und fühlst dich wohl in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld.
## Zusätzliche Informationen
* **Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn** und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
* **Die Sonne scheint auf der ganzen Welt** - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
* **Wir erfüllen jedes Startup-Klischee** - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
* **Dein Kick-start bei Enpal** - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
* **Bleib auf dem Laufenden** - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
* **Energiewende geht nur gemeinsam** - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
* **Ohne Fehler kein Fortschritt**- Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.
*Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.*