Du leitest das Schauspiel Leipzig verantwortungsbewusst und partizipativ, förderst den respektvollen Austausch und setzt dich für die Nachwuchsförderung sowie die Weiterentwicklung der künstlerischen Teams ein.
Anforderungen
- •Vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung
- •Motiviertes Team mit großem Engagement
- •Arbeitsplatz in einer lebenswerten Stadt
- •Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- •Zusätzliche Altersversorgung
- •Informationen im Corporate Governance Kodex
Deine Aufgaben
- •Schauspiel als progressives Stadttheater verstehen
- •Künstlerisches und wirtschaftliches Handeln verbinden
- •Verlässliche Führung der Theaterressourcen sicherstellen
- •Vertrauensvolle Zusammenarbeit im städtischen Kontext pflegen
- •Kooperationen und Netzwerke stärken
- •Nachwuchsförderung aktiv unterstützen
- •Zusammenarbeit mit Hochschule für Musik und Theater fortführen
- •Schauspiel Leipzig verantwortungsbewusst leiten
- •Respektvollen Austausch und Umgang fördern
- •Fachkompetenz aller Ebenen vertrauen
- •Weiterentwicklung des Ensembles und der künstlerischen Teams vorantreiben
Original Beschreibung
# Intendanz des Schauspiel Leipzig (m/w/d)
* 04109 Leipzig, Bosestraße 1, Schauspiel Leipzig - Bosestraße 1
* Publizierung bis: 10.09.2025
**Zum Beginn der Spielzeit 2027/2028 suchen wir zunächst befristet auf fünf Jahre eine engagierte, künstlerisch profilierte Persönlichkeit für die** **Intendanz und Erste Betriebsleitung****des Schauspiel Leipzig – Eigenbetrieb der Stadt Leipzig (m/w/d).**
Für die Intendanz des Schauspiel Leipzig suchen wir eine Persönlichkeit mit umfassenden Erfahrungen in der künstlerischen Leitung großer Bühnenhäuser, einem sicheren Gespür für die programmatische Ausrichtung, exzellenter Kommunikationsstärke und Führungskompetenz. Die zukünftige Intendanz soll das Profil des Hauses mit eigenen Akzenten weiterentwickeln, innovative Theaterkonzepte fördern und die Rolle des Schauspiel Leipzig als relevanten Kulturort in Leipzig und darüber hinaus stärken und verfestigen.
## Das erwarten wir von Ihnen:
* Sie verstehen das Schauspiel als progressives Stadttheater, das einen engen Kontakt zum Publikum pflegt, sich als Ort der Vielfalt und Demokratie versteht und das künstlerische Programm entsprechend an der sich verändernden Stadtgesellschaft ausrichtet.
* Gemeinsam mit der Verwaltungsdirektorin verbinden Sie künstlerisches und wirtschaftliches Handeln so, dass das Schauspiel mit seinen personellen, finanziellen und organisatorischen Ressourcen verlässlich geführt wird. Hierfür sind langjährige Erfahrungen in der Leitung eines Theaterbetriebes essenziell.
* Die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im städtischen Kontext mit den kulturellen Eigenbetrieben sowie Institutionen in und um Leipzig sowie die Stärkung von Kooperationen und Netzwerken, unter anderem mit der Freien Szene stellt eine wesentliche Voraussetzung dar.
* Ihnen ist die Nachwuchsförderung ein besonderes Anliegen, sodass Sie die Zusammenarbeit mit der Hochschule für Musik und Theater „Felix Mendelssohn Bartholdy“ (Schauspielinstitut "Hans Otto") fortführen und weiter fördern.
* Als erfahrene und reflektierte Führungskraft leiten Sie das Schauspiel Leipzig mit rund 190 Beschäftigten verantwortungsbewusst, verbindlich und partizipativ, fördern einen respektvollen Austausch und Umgang, vertrauen auf die Fachkompetenz aller Ebenen und setzen sich für die Weiterentwicklung des Ensembles und der künstlerischen Teams ein.
## Das bieten wir:
* vielfältige Möglichkeiten der auf die Zukunft gerichteten Weiterentwicklung und Gestaltung des Schauspiel Leipzig
* ein multi-professionelles, motiviertes Team mit großem Engagement
* einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität sowie sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit über 620.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
* vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine zusätzliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt der deutschen Bühnen
**Ausschreibungsschluss ist der 10. September 2025.**
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.