Du betreust Bestandskunden und akquirierst Neukunden, führst Vertragsverhandlungen und optimierst die Recruiting-Performance.
Anforderungen
- •Erste Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb
- •Interesse am Vertrieb von Online-Produkten
- •Verkäuferisches Talent und Kommunikationsstärke
- •Zielstrebigkeit und Wille zum persönlichen Erfolg
- •Praktische Erfahrung in Personaldienstleistung oder verwandten Bereichen
Deine Aufgaben
- •Bestandskunden eigenständig betreuen und weiterentwickeln
- •Neukunden telefonisch akquirieren
- •Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und intensivieren
- •Maßgeschneiderte Angebote erstellen und verfolgen
- •Vertragsverhandlungen führen und zum Abschluss bringen
- •Up- und Cross-Selling-Potenziale identifizieren und realisieren
- •Lösungsorientierte Beratung zur E-Recruitment-Produktpalette anbieten
- •Recruiting-Performance optimieren
- •Digitale Kundentermine planen, durchführen und nachbereiten
- •Zielplanungen und Forecasts erstellen und kontrollieren
- •Kundenanfragen bearbeiten und professionelles Beschwerde-Management durchführen
- •Relevante Kundeninformationen im CRM-System erfassen und pflegen
Deine Vorteile
30 Tage Urlaub + 2 extra Tage
Betriebliche Altersvorsorge
24/7 Mitarbeiterhilfeprogramm
Betriebliche Risikolebensversicherung
Freiwilligentage
Jobbike
Vergünstigtes Parken
Job- oder Deutschland-Ticket
Zugang zum Corporate Benefits Portal
Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden im Bereich Personalberater/ -Vermittler und Dienstleister sowie telefonische Neukundenakquise.
* Aufbau und Intensivierung langfristiger Kundenbeziehungen im kleinen bis mittleren Segment.
* Erstellung und Verfolgung maßgeschneiderter Angebote bis zum Vertragsabschluss sowie Führung von Vertragsverhandlungen.
* Identifikation und Realisierung von Up- und Cross-Selling-Potenzialen.
* Lösungsorientierte Beratung zur Produktpalette im Bereich E-Recruitment sowie zur Optimierung der Recruiting-Performance.
* Planung, Durchführung und Nachbereitung digitaler Kundentermine.
* Erstellung von Zielplanungen, monatlichen und jährlichen Forecasts sowie regelmäßige Kontrolle der Zielerreichung.
* Bearbeitung von Kundenanfragen und professionelles Beschwerde-Management.
* Erfassung und Pflege relevanter Kundeninformationen im CRM-System.
## Qualifikationen
* Erste Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb – idealerweise im B2B-Umfeld
* Grundsätzliches Interesse am Vertrieb von Online-Produkten am Telefon und per Video
* Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
* Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen
* Von Vorteil wäre praktische Erfahrung in den Bereichen Personaldienstleistung, Karriereberatung oder in verwandten Tätigkeitsfeldern wie Rekrutierung, Vertrieb oder Beratung.
## Zusätzliche Informationen
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:
* 30 Tage Urlaub + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
* Betriebliche Altersvorsorge
* 24/7 Employee Assistance Program
* Betriebliche Risikolebensversicherung
* Volunteer days
* Jobbike
* Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
* Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
* Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
**Unsere Mission**
Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.