Innovation Portfolio Manager:in(m/w/x)

Stellenbeschreibung Innovation Portfolio Manager\*in (d/m/w) Premstaetten, Österreich ## Deine neuen Aufgaben * Verwaltung eines Portfolios von Frühphasen-Innovationen, Identifikation und Förderung neuer Innovationsideen in der gesamten CSA R&D und Marketingorganisation * Innovationsfindung und -bewertung: Durchführung von Ideation sessions, Workshops und anderen Aktivitäten zur Generierung neuer Innovationsideen * Programmmanagement: Planung, Durchführung und Überwachung des Portfolios von Frühphasen-Innovationsprojekten in der gesamten CSA Business Unit * Sicherstellung der termin-, budget- und zielgerechten Umsetzung * Netzwerken: Abstimmung zwischen den verschiedenen Innovationsprozessen in den Business Lines (BLs)zur Sicherstellung der Kohärenz mit der Unternehmensstrategie * Stakeholder-Engagement: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich F&E aller CSA BLs, Marketing und Applikationsentwicklung, zur Unterstützung der Innovationsinitiativen * Berichterstattung und Dokumentation: Sammlung und Bündelung der Dokumentation aller Innovationsaktivitäten auf Unternehmensebene durch Erfassung des Status aus den dezentralen BLs und regelmäßige Berichterstattung an das Management und die Engineering-Community Wen wir suchen * Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbar * Erste Erfahrungen im Program- oder Projektmanagement in einem Innovations- oder R&D-Umfeld sind wünschenswert * Umfassendes Wissen in Halbleiterphysik, integrierten Schaltungen oder Systemtechnik * Kompetenzen in Projektmanagement, Innovation und strategischer Planung sind von Vorteil * Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz, ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenzen, Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und -Methoden * Verhandlungssichere Englischkenntnisse * Kreativer Denker\*in und strategischer Planer\*in mit Leidenschaft für Innovation Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten Informationen auf einen Blick Job ID: 21056 Startdatum der Ausschreibung: 06.06.25 Job Family: Research & Development Career Level: Early Professional (1-3 years) Unternehmen: ams-OSRAM AG Beschäftigungsart: Vollzeit Arbeitsmodell: Hybrid 50% Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeit Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Abteilung: CSA Advanced Development & Systems Entgeltgruppe: G