ST
STAEDTLER SE
> 6 Monate

Inhouse SuccessFactors Consultant(m/w/x)

Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Nürnberg

In dieser Rolle bist du Ansprechpartner für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Module. Du optimierst HR-Prozesse, analysierst Anforderungen und sorgst für reibungslose Abläufe durch Schulungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Implementierung von SAP SuccessFactors Modulen
  • Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung im HR-Bereich
  • Kenntnisse im Customizing von SAP HCM sind von Vorteil
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Beratungskompetenz
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • SAP SuccessFactors Module betreuen und weiterentwickeln
  • Fachabteilungen hinsichtlich HR-Prozessoptimierung beraten
  • Anforderungen der Fachbereiche analysieren und passende IT-Lösungen umsetzen
  • SAP SuccessFactors Module an Unternehmensanforderungen anpassen
  • An nationalen und internationalen Rollout-Projekten mitarbeiten
  • Anwenderschulungen planen und durchführen
  • Key-User und Endanwender unterstützen
  • Mit internen und externen IT-Dienstleistern sowie dem HR-Team zusammenarbeiten
  • Laufenden Betrieb überwachen und Fehler beheben

Tools & Technologien

SAP SuccessFactorsSAP HCM

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens STAEDTLER SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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