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Ingenieurin Asset Management Auxiliary Systems Offshore Stromnetz(m/w/x)

50Hertz Transmission GmbH
Rostock

Du entwickelst den strategischen Asset Management Plan und bist Ansprechpartner für technische Fragestellungen im Asset-Lebenszyklus.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
  • •Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen
  • •Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • •Versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware
  • •Fahrerlaubnis PKW
  • •Gesundheitliche Voraussetzungen für Offshore-Tätigkeit
  • •Erfahrungen im Bereich Asset Management (vorteilhaft)

Deine Aufgaben

  • •Strategischen Asset Management Plan entwickeln
  • •Asset Management Governance definieren
  • •IH-Strategien und technische Spezifikationen aktualisieren
  • •Zustand und Leistung der Nebensystem-Assets überwachen
  • •Optimierungsmöglichkeiten zur Effizienzsteigerung identifizieren
  • •Zentraler Ansprechpartner für technische und wirtschaftliche Fragen
  • •Ausschreibungsverfahren betreuen

Deine Vorteile

Umfassende Einarbeitung
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub
Kostenfreie Getränke
Betriebliche Altersvorsorge

Original Beschreibung

**Ingenieurin Asset Management Auxiliary Systems Offshore Stromnetz (m/w/d)** **Arbeitsort: Rostock, Warnowpier 1, 18069 Rostock** **Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin** **Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche)** **Stellen ID: 9550** ### start **Als Ingenieur\*in fürs Asset Management Offshore definiere ich die technischen Spezifikationen, Anforderungen und die Asset-Lebenszyklus- und Instandhaltungsstrategie für offshore spezifische Assets.** **Das macht den Job für mich interessant:**Ich entwickle die zentralen Vorgaben für den Bau, Betrieb und die Instandhaltung der 50Hertz Offshore Assets und begleite und unterstütze mit meiner Expertise den gesamten Lebenszyklus von der Planung über Betrieb bis zum Rückbau. Dabei arbeite ich eng mit den Experten aus den Bauprojekten, den Betriebsteams Nord- und Ostsee sowie dem Asset Management zusammen. **Zu meinen Aufgaben gehört im Einzelnen:** * Entwickeln des strategischen Asset Management Plans (AMP) zur Gewährleistung von Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit für die Nebensysteme der Offshore Netzanschlüsse, * Definieren der Asset Management Governance (Grundvorgaben und -anforderungen, einzuhaltende Standards, ...), * Definieren, Aktualisieren und kontinuierliches Verbessern der IH-Strategien und technischen Spezifikationen und Anforderungen für die Offshore-Nebensysteme unter Berücksichtigung gesetzlicher, behördlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben, * Überwachen und Bewerten des Zustands und der Leistung der Nebensystem-Assets (über Analyse der Assetdaten) und Identifizieren von Optimierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effizienz und Minimierung von Ausfallzeiten, * Agieren als zentraler Ansprechpartner für alle technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen im Asset-Lebenszyklus und Vertretung der Belange des Asset Managements gegenüber den Fachingenieur\*innen aus den Betriebsteams Nord- und Ostsee sowie der Offshore-Projektorganisation, * Betreuen von Ausschreibungsverfahren und Mitwirken bei Aufgaben während der Projektumsetzung (technische Klärung und Bewertung von technischen Konzepten, Präqualifikationen, Abnahmen, etc.). **Mein Kompetenzprofil:** * Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Maschienenbau, Schiffsbetriebstechnik oder ähnlichem, * Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien, * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1), * Versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware, Datenbank-Anwendersoftware und SAP * Fahrerlaubnis PKW, * Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit. **Kein Muss, aber von Vorteil:** * Erfahrungen im Bereich Asset Management oder Instandhaltungsmanagement von großtechnischen Anlagen, vorzugsweise im Offshore Bereich. **Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle** * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. ###stop **Das bietet Ihnen diese Stelle** * Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, * 30 Tage Urlaub, * Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser), * Betriebliche Altersvorsorge,
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