ST
Stadtwerke Jena Netze GmbH
1 Monat

Ingenieur Bereich Fernwärme(m/w/x)

Vollzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
5.000 - 5.500 / Monat
07745 Jena, Rudolstädter Straße 39

In dieser Rolle bist du verantwortlich für den sicheren Betrieb der Fernwärmenetze und -anlagen. Du planst Wartungsmaßnahmen, optimierst die Anlagen und arbeitest eng mit Partnern zusammen, um Projekte zur Modernisierung und Dekarbonisierung voranzutreiben.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Kraftwerks-, Maschinenbau- oder Versorgungstechnik oder Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
  • Berufserfahrung im Betrieb, der Instandhaltung oder Planung von Fernwärme- bzw. wärmetechnischen Anlagen
  • Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, gesetzlichen Vorschriften und betriebswirtschaftlichen Grundlagen
  • Gutes technisches Verständnis für die Zusammenhänge innerhalb und zwischen den einzelnen Versorgungsarten Strom, Wärme, Erzeugung
  • Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und zur mittelfristigen Übernahme als technische Führungskraft (m/w/d) Fernwärme nach AGFW
  • Deutschkenntnisse mind. Level C1
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Für den sicheren, wirtschaftlichen und umweltgerechten Betrieb der Fernwärmenetze und -anlagen verantwortlich sein
  • Wartungs-, Reparatur- und Stillstandsmaßnahmen planen, organisieren und überwachen
  • Anlagen- und Netzfahrweise optimieren
  • An technischen Konzepten, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsplanungen mitwirken
  • Technische Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen erstellen und pflegen
  • Aufgaben von der Netzplanung über die Projektierung bis zur Inbetriebnahme übernehmen
  • Projekte zur Modernisierung, Digitalisierung und Dekarbonisierung der Fernwärmeversorgung unterstützen und begleiten

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zur Distanzarbeit

Attraktive Vergütung

  • Attraktive Vergütung
  • Jahressonderzahlung

Boni & Prämien

  • Prämien

Mitarbeiterrabatte

  • Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen

Mehr Urlaubstage

  • 29 Urlaubstage
  • Dienstfrei an Weihnachten und Silvester
  • Wandertage

Weiterbildungsangebote

  • Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Qualifikation

Ergonomischer Arbeitsplatz

  • Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz

Lockere Unternehmenskultur

  • Sehr gute Atmosphäre

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Team Events & Ausflüge

  • Teamseminare
  • After-Work Partys

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Kantine mit subventioniertem Essen
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