Du betreust Kinder in der KiTa und unterstützt sie bei ihren täglichen Aktivitäten. Dabei stehst du im Austausch mit der Einrichtungsleitung und den Eltern und übernimmst zudem administrative Aufgaben sowie Dokumentationen.
Anforderungen
- •Ausreichende Erfahrung mit Kindern
- •Pädagogische Ausbildung von Vorteil
- •Freude an der Arbeit mit Kindern
- •Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
- •Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Kind in der KiTa betreuen
- •Kind bei alltäglichen Tätigkeiten unterstützen
- •Mit Einrichtungsleitung und Eltern kommunizieren
- •Administrative Aufgaben erledigen und Dokumentation führen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Urlaubsregelung in Schulferien
Branchenübliche Vergütung
Gesundheitsförderungsangebote
Zusammenarbeit in kleinen Teams
Anspruchsvolle Tätigkeiten
Vielfältige Entwicklungschancen
Original Beschreibung
JOBALERT
# Individualbegleitung (m/w/d) in einer Kindertagesstätte
!Individualbegleitung (m/w/d) in einer Kindertagesstätte, 1. Bild
In der gfi Bayreuth ist ab sofort die Stelle als **Individualbegleitung (m/w/d) in einer Kindertagesstätte** in Teilzeit (ca. 14 - 15 Stunden pro Woche) mit Dienstsitz in Bayreuth zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
Als Individualbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kindern mit Unterstützungsbedarf im Alltag einer Bildungseinrichtung (KiTa, Kindergarten, Schulvorbereitende Einrichtung (SVE)) zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Hilfestellung und Förderung zu ermöglichen.
Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen.
## Aufgabengebiet
* Beaufsichtigung/Betreuung eines Kindes in der KiTa
* Unterstützung eines Kindes bei Tätigkeiten des täglichen Lebens
* Umgang mit der Einrichtungsleitung, den Eltern, anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
* Administrative Aufgaben und Dokumentation
## Profil
* Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder in der Erziehung von Kindern
* pädagogische Ausbildung von Vorteil
* Freude im Umgang und an der Arbeit mit der Zielgruppe
* Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
* Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
## Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
* Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.