Du betreust Mietverhältnisse von der Auswahl der Mieter bis zur Kündigung. Dabei kommunizierst du mit Mietparteien und Behörden, überwachst die Pflege der Wohnanlagen und koordinierst Reparaturen sowie Dienstleister.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung zum/r Immobilienkaufmann/-frau
- •Weiterbildung zum/r Immobilienfachwirt*in IHK
- •Mindestens 4 Jahre Tätigkeit als Immobilienverwalter*in
- •Fundierte Fachkenntnisse in Mietrecht
- •Fundierte Fachkenntnisse in Immobilienwirtschaft
- •Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- •Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- •Gute EDV Kenntnisse (MS Office)
- •Gute Kenntnisse in SAP R/3 Modul PM, RE
Deine Aufgaben
- •Mietverhältnis umfassend betreuen
- •Mieterauswahl und Wohnungsvergabe durchführen
- •Kommunikation mit Mietparteien und Behörden
- •Korrespondenz mit Anwälten und Institutionen
- •Wohnanlagenpflege überwachen und sicherstellen
- •Verkehrssicherung und Winterdienst organisieren
- •Hausmeisterarbeiten koordinieren
- •Reparaturen und Handwerksleistungen beauftragen
- •Externe Dienstleister koordinieren
- •Beschwerdemanagement durchführen
- •Mängel bearbeiten und Mieterversammlungen leiten
Deine Vorteile
Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Jahressonderzahlung
München-Zulage
Zuschuss zum Deutschlandticket
Mitarbeiter*innenvorteile
Gute Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten (positionsabhängig)
Individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsmedizinische Leistungen
Beratungsangebote
Bezuschussung von Gesundheitskursen
Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Unterstützung bei Zusatzqualifikationen
Strukturiertes, zentrales Onboarding
Original Beschreibung
# Immobilienverwalter\*in (w/m/d) Harthof/Nordhaide
* Publiziert: 25.04.2025
Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet.
## Ihre Aufgaben als Immobilienverwalter\*in (w/m/d)
* Umfassende Betreuung des Mietverhältnisses von Vertragsabschluss bis Kündigung, einschließlich Mieterauswahl und Wohnungsvergabe
* Kommunikation und Korrespondenz mit Mietparteien, Behörden, Anwälten und anderen relevanten Institutionen
* Überwachung und Sicherstellung der Wohnanlagenpflege, einschließlich Verkehrssicherung, Winterdienst und Hausmeisterarbeiten
* Beauftragung und Koordination von Reparaturen, Handwerksleistungen und externen Dienstleistern
* Beschwerdemanagement, Mängelbearbeitung und Durchführung von Mieterversammlungen
## Ihr Profil als Immobilienverwalter\*in (w/m/d)
* Abgeschlossene Ausbildung zum/r Immobilienkaufmann/-frau, entweder mit Weiterbildung zum/r Immobilienfachwirt\*in IHK oder mit einschlägiger mind. 4-jähriger Tätigkeit als Immobilienverwalter\*in
* Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Mietrecht und Immobilienwirtschaft
* Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
* Kunden- und Dienstleistungsorientierung
* Gute EDV Kenntnisse (MS Office)
* Gute Kenntnisse in SAP R/3 Modul PM, RE
## Das bieten wir Ihnen an
* Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
* Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
* Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiter\*innenvorteile
* Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
* Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
* Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
* Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen
Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.