Immobilienkaufmann:frau für unsere Quartiersbetreuung(m/w/x)

## Immobilienkaufmann/Immobilienfachwirt (m/w/d) für unsere Quartiersbetreuung ###### Festanstellung, Vollzeit ·Würzburg --- ##### Ihre Stelle umfasst folgende Aufgaben: * Sie sind der erste Ansprechpartner / die erste Ansprechpartnerin für unsere Mieter und verantworten die Vermietung unseres Wohnungsbestandes in Ihrem Quartier * Der gesamte Prozess von der Wohnungskündigung, über den Auszug, bis hin zur Neuvermietung, inkl. Vermarktung und Vertragsabschluss liegt bei Ihnen * Zu unseren Mietern haben Sie stetigen Kontakt, bearbeiten Mieteranfragen, -wünsche und -reklamationen sowie beantworten mietvertragliche Fragen * Darüber hinaus stimmen Sie sich kontinuierlich mit unseren Vertragspartnern ab und vertreten das Unternehmen bei öffentlichen Institutionen * Bei der Vorbereitung und Durchführung von Modernisierungs- und Neubauvorhaben werden Sie aktiv eingebunden und arbeiten täglich eng mit unseren internen Schnittstellen zusammen * Sie sind es gewohnt nach operativen Kennzahlen für den wirtschaftlichen Erfolg zu arbeiten * Ihr Anspruch ist es, Ihr Quartier stetig weiterzuentwickeln und arbeiten deshalb zum Teil auch vor Ort in unserem Stadtteilbüro ##### Das macht Sie aus: * Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Quereinstieg mit Kenntnissen in der Immobilienbranche * Berufserfahrung in der Wohnungs-/Immobilienwirtschaft sind von Vorteil * Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit MS-Office * Kenntnisse in Aareon Wodis Sigma sind wünschenswert, aber auch erlernbar * Service-, Kunden- und Kostenorientierung, ebenso wie Engagement, Zuverlässigkeit und kommunikative Fähigkeiten * Hohe Sozialkompetenz, welche Sie zielgerichtet bei den unterschiedlichen Mietergruppen einsetzen * Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten und Handeln ##### Das können Sie unter anderem von uns als Mitarbeiter erwarten: * Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes mit 39-Std-Woche und Sonderzahlungen * 30 Tage Urlaub & 10 Tage Arbeitsfrei durch internes Jahresarbeitskonto (bei Vollzeittätigkeit) * Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung * Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (abhängig von der Stelle) * Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente im Rahmen des TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge * Mobilitätszuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln mit guter Verkehrsanbindung * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Jobrad (inkl. Zuschuss) * Corporate Benefits * Firmenfeiern & Betriebsausflüge für den kollegialen Austausch abseits der Arbeit