Identity & Access Management Architekt(m/w/x)

# Identity & Access Management Architekt (m/w/d) Karrierestufe: Berufserfahren Standort: Unterföhring (bei München), DE, 85774 Fachgebiet: Operations Einheit: Allianz Deutschland Einstellende Einheit: Allianz Kunde und Markt GmbH Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit Homeoffice: Hybrides Arbeiten Beschäftigungsverhältnis: Dauerhaft ID: 67261 Funktions-Cluster: keine Angabe **Willkommen bei der Allianz** Die Abteilung Identity und Access Management kümmert sich um die Verwaltung und Pflege von Identitäten, Berechtigungen, Benutzerkonten, Ressourcen und Rollenmanagement. Ziel ist die Etablierung eines nachhaltigen, dem Risiko angemessenen Identity und Access Management (IAM) für alle Zugriffe auf Informationen der Allianz Deutschland Gesellschaften. Nutzerdaten werden so in einem hoch verfügbaren System bereitgestellt. IAM ist ein besonders kritischer Geschäftsbereich aus Sicht der Regulatorik. Die Vorgaben der DORA/ VAIT sowie der Gruppen müssen laufend evaluiert und für die Allianz in Deutschland abgeglichen und umgesetzt werden. Dabei muss eine laufende Verlinkung zu anderen Geschäftsbereichen in Verbindung mit Machbarkeit, Prozessvereinheitlichung und Reduzierung von Komplexitäten erfolgen, da IAM eine Querschnittskomponente ist und somit eine hohe Relevanz für die Allianz in Deutschland gesamt und damit verbundene Projekte hat. Ein Identity und Access Management (IAM) Architekt (m/w/d) spielt eine entscheidende Rolle in der Gestaltung und Implementierung von Sicherheitslösungen, die den Zugriff auf IT-Ressourcen innerhalb eines Unternehmens verwalten. **Das erwartet Dich bei uns als Identity & Access Management Architekt (m/w/d)** * Erstellung und Implementierung von IAM-Strategien und -Richtlinien, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und Sicherheitsstandards einhalten * Ausrichtung der IAM-Architektur bezogen auf Prozesse, Tools und Verfahren * Ggfs. Auswahl und Implementierung geeigneter IAM-Technologien und -Tools * Optimierung IAM Technologie und Prozesse im Schulterschluss mit Allianz SE und Allianz Technology SE * Integration von IAM-Lösungen in bestehende IT-Infrastrukturen. * Sicherstellung der Interoperabilität zwischen verschiedenen Systemen und Plattformen. * Sicherstellung, dass IAM-Prozesse den regulatorischen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien entsprechen: Analyse der IT-, Business- und Compliance-Anforderungen im Bereich Identity & Access Management unseres IT Dienstleisters * Evaluierung neuester Technologie Trends mit Auswirkungen auf IAM auch im Schulterschluss mit Allianz SE und Allianz Technology SE * Implementierung von Verbesserungen zur Erhöhung der Effizienz und Sicherheit **Das bringst Du mit als Identity & Access Management Architekt (m/w/d)** * Ein Studium in Informatik, Informationstechnologie, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich * Zertifikate wie Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM) oder spezielle IAM-Zertifizierungen * Mehrjährige Erfahrung im Bereich IAM, insbesondere in der Architektur und Implementierung von IAM-Lösungen * Fundierte Kenntnisse in Technologien wie Single Sign-On (SSO), Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), Verzeichnisdienste (z. B. LDAP, Active Directory) und Identity Governance * Verständnis von Sicherheitsprotokollen und Standards wie SAML, OAuth, OpenID Connect und SCIM * Erfahrung mit Cloud-basierten IAM-Lösungen und deren Integration in bestehende Systeme * Verständnis von regulatorischen Anforderungen und Standards wie GDPR, ISO 27001 oder NIST * Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift **Gesundheit & Wohlbefinden:** Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. **Vergütung:** Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. **Zeit & Flexibilität:** Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. **Karriereentwicklung:** Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. **Besetzungstermin:** schnellstmöglich Haben wir Dein **Interesse** geweckt und klingt das nach einem **Umfeld**, in dem Du gerne arbeiten würdest? **Hinweis:** *Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.* **Das zeichnet uns aus:** Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.