Du bist verantwortlich für die HR-Administration, erstellst Personalberichte und pflegst wichtige Personaldaten in unseren Systemen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Berufserfahrung im Personal oder Rechnungswesen vorteilhaft
- •Gute Excel- und MS-Office Kenntnisse
- •Freude an der Arbeit mit verschiedenen Systemen
- •Gute Organisationsfähigkeit
- •Teamgeist
Deine Aufgaben
- •HR-Administration im Personalmanagement durchführen
- •Standortübergreifendes Personal-Reporting erstellen
- •Entsendungen abwickeln und melden
- •Personaldaten in zentralen Systemen pflegen
- •Standortübergreifende Personal-Themen unterstützen
- •HR-Prozesse und Tools weiterentwickeln
- •An HR-Projekten mitarbeiten
Deine Vorteile
Gestaltungsraum für eigenverantwortliches Arbeiten
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
großzügiges Gleitzeit-Modell
modernes Betriebsrestaurant
kollegialer Zusammenhalt
zahlreiche Benefits
Home-Office Möglichkeit
Original Beschreibung
# Human Resources Mitarbeiter/in (m/w/d)
* AT, Groß Siegharts
* Präsenz / Mobil
* Vollzeit
## Dein Job mit Aussicht bei TEST-FUCHS
## Deine zukünftigen Aufgaben
* HR-Administration im Personalmanagement (inkl. Vertragsausstellung)
* standortübergreifendes Personal-Reporting
* Abwicklung von Entsendungen inkl. Entsendemeldungen
* Pflege personalrelevanter Daten in zentralen Systemen
* Unterstützung bei der Abwicklung von standortübergreifenden Personal-Themen
* Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Tools
* Mitarbeit bei HR-Projekten
## Das bringst du mit
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HLW, HAK, FH oder Universität)
* Berufserfahrung im Personal oder Rechnungswesen vorteilhaft
* gute Excel- und MS-Office Kenntnisse
* Freude an der Arbeit mit verschiedenen Systemen wie z.B. ERP-System
* gute Organisationsfähigkeit
* Teamgeist
## Das bieten wir dir
* Gestaltungsraum für eigenverantwortliches Arbeiten in einem international tätigen, innovativen Familienunternehmen
* Entwicklungs- und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Luftfahrtbranche
* großzügiges Gleitzeit-Modell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* modernes Betriebsrestaurant für ausgewogene Ernährung
* kollegialer Zusammenhalt und Teamarbeit
* zahlreiche Benefits wie Zukunftsvorsorge, Sportaktivitäten und Firmenevents
* Home-Office Möglichkeit 2 Tage/ Woche