Human Resources Manager(m/w/x)

Management

Vollzeit

mit Homeoffice

Gleitzeit

Norderstedt

In dieser Rolle begleitest du alle Phasen des Employee Life Cycle und treibst strategische HR-Themen aktiv voran. Du berätst Fach- und Führungskräfte in Veränderungsprozessen und übernimmst Verantwortung in verschiedenen HR-Projekten.

Anforderungen

•Hochschulstudium im Personalmanagement
•Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
•SAP Anwenderwissen
•Gewinnende Persönlichkeit
•Selbständige Arbeitsweise
•Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
•Weitblick und Fingerspitzengefühl
•Durchsetzungsvermögen
•Hohe Teamorientierung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

•Alle Phasen des Employee Life Cycle betreuen
•Strategische HR-Themen vorantreiben
•Fach- und Führungskräfte bei Veränderungen beraten
•HR-Projekte steuern und mitwirken

Tools & Technologien

SAP

Sprachen

Deutsch– verhandlungssicher

Deine Vorteile

Lockere Unternehmenskultur

•Familiengeführtes Unternehmen
•Kollegiales Arbeitsumfeld

Startup-Atmosphäre

•Viel Spielraum für Ideen

Mentoring & Coaching

•Umfassendes Onboarding-Programm

Sonstige Vorteile

•Hybride Arbeitsumgebung

Die Nejo-KI-Zusammenfassung wird mit Hilfe von KI bereitgestellt.

Originale Stellenanzeige

Hinweis: Dieses Stellenangebot wurde automatisch von der Website des Unternehmens DACHSER SE erfasst. Inhalte und Urheberrechte liegen beim ausschreibenden Unternehmen. Die Originalanzeige in der aktuellsten Version findest du hier.

Über DACHSER SE

Industrie: Logistik

Das Unternehmen DACHSER SE setzt sich für die intelligente Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen ein, um die Logistikbilanz seiner Kunden zu optimieren.

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