Du bist verantwortlich für die Erstellung von Jobinseraten und die Verwaltung der Bewerbungen. Außerdem begleitest du Onboarding-Maßnahmen und organisierst Schulungen, während du aktiv an HR-Projekten mitwirkst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
- •Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- •Genauigkeit und Diskretion
- •Freude an Kommunikation und Teamarbeit
Deine Aufgaben
- •Jobinserate erstellen
- •Bewerbungen verwalten und Termine koordinieren
- •Bewerbungsgespräche führen
- •Einschaltungsseiten pflegen
- •Interne Kommunikationsmedien gestalten und versenden
- •Onboarding-Maßnahmen begleiten
- •Schulungen organisieren und fördern
- •Employer-Branding-Maßnahmen weiterentwickeln
- •Interne und externe Fortbildungsmaßnahmen planen und organisieren
- •In diversen HR-Projekten mitarbeiten
Deine Vorteile
Moderne Arbeitsplätze
Gutes Arbeitsklima
Freiwillige Zukunftsvorsorge
Fahrtkostenvergütung
Betriebliche Mittagsverpflegung
Original Beschreibung
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# Human Resources Assistant (M/W)
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Daxner entwickelt Hightech Anlagenlösungen für das automatisierte Handling von pulver- und granulatförmigen Produkten sowie Flüssigkeiten, weltweit. Zu unseren Kunden zählen namhafte Hersteller von Gewürzmitteln, Backwaren, Süßwaren, Snacks, Tiernahrungsmitteln u.v.m.
**Wir suchen nach Unterstützung im Bereich Human Resources für Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung und bieten hierfür eine Stelle in Teilzeit an (ca. 30 Stunden/Woche).**
### IHRE AUFGABEN
+ Erstellen von Jobinseraten
+ Verwaltung der Bewerbungen, Terminkoordination, Führen von Bewerbungsgesprächen, Pflege aller Einschaltungsseiten
+ Gestaltung und Versendung interner Kommunikationsmedien
+ Onboarding: Begleitung der Einschulungsmaßnahmen, Organisation von Schulungen und damit verbundenen Förderungen
+ Weiterentwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen
+ Planung und Organisation von internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
+ Mitarbeit in diversen HR-Projekten
### SIE BRINGEN MIT
+ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Studium...)
+ Mehrjährige Berufserfahrung vorteilhaft
+ Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse
+ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
+ Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
+ Genauigkeit und Diskretion
+ Freude an Kommunikation und an der Arbeit im Team
### WIR BIETEN IHNEN
Wir bieten einen vielfältigen und vertrauensvollen Tätigkeitsbereich in einem familiären, mitarbeiterorientierten Unternehmen. Bei uns erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen mit modernen Arbeitsplätzen und sehr gutem Arbeitsklima sowie zusätzliche Sozialleistungen wie freiwillige Zukunftsvorsorge, Fahrtkostenvergütung und eine betriebliche Mittagsverpflegung.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das KV-Mindestgehalt € 2.872,49 p.m.in Verwendungsgruppe III nach 6 VwGrJ beträgt (Kollektivvertrag Metallgewerbe). Die tatsächliche Vergütung wird mit Ihnen abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vereinbart.